Le Vietnamien Nano a réussi à lever 6,4 millions de dollars de pré-série A mené par Openspace

Nhân Dân en ligne - Le fournisseur d’app d'accès au salaire gagné au Vietnam, Nano, a annoncé mercredi 3 août qu'il avait levé 6,4 millions de dollars américains lors d'un tour de pré-série A dirigé par Openspace - qui était le bailleur de fonds de Gojek, Kumu et Finhay.

Thang Nguyên, co-fondateur et directeur technique de Nano, et Dzung Dang, co-fondateur, président et directeur général de Nano. Photo : vnbusiness.vn.
Thang Nguyên, co-fondateur et directeur technique de Nano, et Dzung Dang, co-fondateur, président et directeur général de Nano. Photo : vnbusiness.vn.

Les nouveaux acheteurs qui ont participé comprennent Partech Companions, Tekton Ventures, KVision, IT Farma et Sketchnote Companions. Les bailleurs de fonds actuels Golden Gate Ventures, FEBE Ventures, FJLabs, Venturra, TO Ventures, ACE & Firm et Goodwater Capital se sont également joints.

Dirigé par Thang Nguyên, co-fondateur et directeur technique, et Dzung Dang, co-fondateur, président et directeur général, Nano construit une plate-forme complète d'avantages monétaires et polyvalents pour les employés à faible revenu.

L'entreprise travaille déjà avec quelques-uns des employeurs les plus pionniers du pays, permettant à des milliers d'employés d'accéder à leur salaire à la demande via son application phare, Vui.

L'application Vui permet au personnel de saisir son salaire immédiatement quand il le souhaite et offre aux employeurs une toute nouvelle plate-forme d'avantages polyvalents pour les engager.

Nano compte plus de 100 000 utilisateurs qui sont des employés d'entreprises telles que FPT Retail, Central Retail, GS25, Household Mart, Kangaroo, Truong Thanh Furnishings qui ont déjà accès à leur revenu via l'application Vui.

À l'avenir, la société ciblera les grandes entreprises du secteur manufacturier, dont la fabrication de vêtements, de chaussures, d'électronique et de bois, et cherchera également à développer ses options pour devenir une plate-forme complète d'avantages polyvalents pour les employés à faible revenu.