Discours du Secrétaire général et Président de la République, To Lam, lors de la conférence nationale consacrée à l'étude et à la mise en œuvre de la Résolution du 3e Plénum du Comité central du Parti du XIVe mandat
Le 29 juillet, le Secrétaire général du Parti communiste du Vietnam (PCV) et Président de la République, To Lam, a prononcé un discours d'orientation lors de la conférence nationale consacrée à l'étude et à la mise en œuvre de la Résolution du 3e Plénum du Comité central du PCV du XIVe mandat.
Le journal Nhân Dân (le Peuple) a l'honneur de vous présenter l'intégralité de ce discours.
Chers dirigeants et anciens dirigeants du Parti, de l'État et du Front de la Patrie du Viet Nam,
Chers dirigeants des ministères, commités et agences centraux, comités provinciaux et municipaux du Parti, comités du Parti relevant du Comité central, collectivités locales et organisations du Parti dans l'ensemble du système politique,
Chers cadres, membres du Parti et concitoyens de tout le pays,
Aujourd'hui, le Bureau politique et le Secrétariat organisent une conférence nationale consacrée à l'étude et à la mise en œuvre de la Résolution du 3e Plénum du Comité central du Parti du XIVe mandat.
À travers les différentes présentations thématiques, nous avons clarifié les contenus essentiels, les nouveautés ainsi que les exigences de mise en œuvre.
Je salue chaleureusement l'esprit de rigueur et de responsabilité dont vous avez fait preuve.
Ce 3ᵉ Plenum du Comité central a suscité une très large adhésion autour de nombreux axes fondamentaux et a arrêté des orientations majeures concernant l'édification du Parti, le renforcement du système politique, ainsi que le développement et la défense de la Patrie.
Il s'agit d'une étape clé dans la concrétisation de la Résolution du XIVᵉ Congrès du Parti, en articulant les tâches prioritaires de l'année 2026 aux objectifs globaux de l'ensemble du mandat, à l'horizon 2030 et 2045.
Les décisions visent toutes à renforcer la capacité de direction et de gouvernance du Parti, ainsi que les capacités de gestion, de développement et de protection du pays ; elles contribuent à rendre le fonctionnement de l’appareil du système politique plus efficace, à libérer les ressources, à améliorer le niveau de vie de la population et à favoriser le développement du pays.
Nous sommes parvenus à un consensus : la mise en œuvre des décisions doit être clairement définie quant aux missions, aux responsables, aux échéances, aux résultats attendus et aux responsabilités de chacun.
La qualité de l’exécution constitue le véritable indicateur de la capacité de direction du Parti, de son aptitude à gouverner et de l’efficacité du fonctionnement de l’ensemble du système politique.
Il nous faut désormais transformer les prises de conscience en actions concrètes, la détermination en résultats tangibles.
Dans cet esprit, je demande à l’ensemble du Parti et de tout le système politique de concentrer nos efforts sur cinq priorités essentielles.
La première consiste à unifier la compréhension, à maîtriser pleinement les orientations directrices, les nouveautés et les liens organiques qui unissent les décisions stratégiques adoptées par le Comité central du Parti.
Une compréhension juste est la condition indispensable d’une action cohérente et coordonnée.
Ce qu’il convient de saisir profondément, c’est que les décisions du Comité central constituent un système interconnecté et cohérent, visant toutes un même objectif : rénover simultanément les méthodes de direction, de gouvernance, de développement et de défense du pays.
Le renforcement de la construction du Parti, de son organisation et du corps des cadres doit permettre d’améliorer la capacité de direction, la qualité de la gouvernance et l’efficacité du fonctionnement des institutions.
L’espace de développement et les ressources nationales doivent être administrés de manière unifiée et utilisés avec la plus grande efficacité.
Le modèle de développement doit s’appuyer sur la productivité, le savoir, la science et la technologie, l’innovation et surtout le capital humain, tout en restant profondément ancré dans les réalités propres au Vietnam.
Parallèlement, les politiques de défense nationale, de sécurité, de diplomatie et de protection de l’environnement doivent privilégier l’anticipation des risques, renforcer la résilience du pays, améliorer sa capacité d’adaptation et garantir durablement sa souveraineté ainsi que sa sécurité.
Toutes ces missions constituent un ensemble organique : toute faiblesse ou tout retard dans l’un de ces domaines compromet inévitablement les résultats de l’ensemble.
Dans la construction du Parti, il convient d’associer harmonieusement l’édification et la lutte, en conciliant la rigueur des règles avec l’encouragement de l’innovation.
L’application des Statuts du Parti doit être strictement conforme à leurs dispositions et respecter pleinement les compétences établies.
Les initiatives nouvelles appelées à être expérimentées devront être précisément définies quant à leur périmètre, leur durée et les responsabilités qui y sont attachées, avant de faire l’objet d’une évaluation approfondie.
Les dispositions relatives aux comportements interdits aux membres du Parti doivent permettre d’identifier et de prévenir les violations, afin que chaque cadre et chaque militant puisse procéder à une véritable autocritique et corriger ses propres insuffisances.
Dans le même temps, elles doivent protéger et encourager l’esprit d’initiative, l’audace, le sens des responsabilités et la capacité d’innover dans la poursuite de l’intérêt général.
Le Secrétaire général du PCV et Président de la République, To Lam a prononcé un discours d'orientation.
Le Secrétaire général du PCV et Président de la République, To Lam a prononcé un discours d'orientation.
Dans la gestion de l’espace et des ressources du développement, il est impératif de dépasser la fragmentation fondée sur les frontières géographiques, les secteurs, les domaines et les mandats, en intégrant chaque localité et chaque ressource dans le cadre global des liens régionaux et des intérêts nationaux.
L'amélioration du droit foncier doit garantir le principe de propriété publique ; la terre est une ressource nationale précieuse, un espace de survie et de développement.
La gestion et l'utilisation des terres doivent assurer le bien commun de tous les citoyens, contribuant à améliorer leurs conditions de vie et à renforcer leur confiance dans le Parti et l'État.
L'État ne remettra pas en cause le droit légal d'utiliser les terres conformément aux politiques et lois foncières des périodes précédentes.
L'État garantit l'amélioration du logement et des moyens de subsistance des personnes dont les terres sont expropriées.
Le développement de l'économie maritime doit être lié à la protection des écosystèmes, à l'amélioration des conditions de vie de la population, au maintien de la souveraineté et au développement du pays.
L'économie maritime n'est qu'une composante de l'objectif de construction d'un pays maritime fort.
Nous devons préparer les conditions pour que, d'ici 2045, le Vietnam devienne un pays maritime prospère, se développant durablement grâce à la mer, doté d'une gouvernance maritime moderne et de technologies maritimes de pointe.
Le Secrétaire général du PCV et Président To Lam et des délégués assistent à la conférence dans la salle Dien Hong, siège de l'Assemblée nationale à Hanoï, capitale vietnamienne.
Le Secrétaire général du PCV et Président To Lam et des délégués assistent à la conférence dans la salle Dien Hong, siège de l'Assemblée nationale à Hanoï, capitale vietnamienne.
Réformer le modèle de développement ne se limite pas à ajuster la croissance, mais renouvelle la manière de la création, la distribution et le bénéfice des fruits du développement, en plaçant l'humain au centre, comme sujet, objectif et moteur.
La science, la technologie, les données, l'innovation et des ressources humaines hautement qualifiées doivent devenir les principaux moteurs.
La croissance doit être créée par chaque secteur, localité, entreprise, ménage faissant du commerce et travailleur, afin que toutes les entités aient davantage d'opportunités de contribuer et de bénéficier.
En matière de défense nationale et de développement durable, le lien indissociable entre sécurité et développement doit être pleinement appréhendé.
Le développement doit créer davantage de potentiel et de résilience ; garantir la sécurité implique de maintenir un environnement stable propice au développement.
Nous devons passer d'un état de concentration de réaction et de remédiation aux conséquences à un état proactif d'identification, de prévision, de prévention et d'adaptation, en protégeant fermement le Parti, l'État, le Peuple, le régime, l'indépendance, la souveraineté et l'intégrité territoriale, tout en assurant la sécurité des personnes, des données, de l'énergie, des ressources en eau et des infrastructures importantes. Nous ne devons pas sacrifier l'environnement à une croissance à court terme.
Deuxièmement, il est impératif de traduire sans délai et de manière cohérente les grandes orientations arrêtées en programmes et plans d'action concrets, adaptés aux réalités du terrain, ciblés, hiérarchisés et articulés entre eux.
Le Secrétaire général du PCV et Président To Lam prononce un discours d'orientation.
Le Secrétaire général du PCV et Président To Lam prononce un discours d'orientation.
Le président de la Commission centrale des politiques et de la stratégie, Nguyen Thanh Nghi, présente les sujets : « Résolution sur le renouvellement du modèle de développement du Vietnam » et « Résolution sur la construction et le développement du Vietnam en un pays maritime fort ».
Le président de la Commission centrale des politiques et de la stratégie, Nguyen Thanh Nghi, présente les sujets : « Résolution sur le renouvellement du modèle de développement du Vietnam » et « Résolution sur la construction et le développement du Vietnam en un pays maritime fort ».
Le général Luong Tam Quang, ministre vietnamien de la Sécurité publique, présente les sujets : « Résolution sur l’édification d’une société disciplinée, sûre, civilisée, harmonieuse et développée » et « Résolution sur la stratégie de sécurité nationale ».
Le général Luong Tam Quang, ministre vietnamien de la Sécurité publique, présente les sujets : « Résolution sur l’édification d’une société disciplinée, sûre, civilisée, harmonieuse et développée » et « Résolution sur la stratégie de sécurité nationale ».
Le président de la Commission centrale de l’organisation, Nguyen Duy Ngoc, présente les sujets : « Conclusions sur la poursuite de l’amélioration et de la mise en œuvre efficace du modèle d’organisation global du système politique et du modèle d’administration locale à deux niveaux » et « Modifications et amendements du Règlement n° 20-QĐ/TW du 8 avril 2026 du Comité central relatif à la mise en œuvre des Statuts du Parti ».
Le président de la Commission centrale de l’organisation, Nguyen Duy Ngoc, présente les sujets : « Conclusions sur la poursuite de l’amélioration et de la mise en œuvre efficace du modèle d’organisation global du système politique et du modèle d’administration locale à deux niveaux » et « Modifications et amendements du Règlement n° 20-QĐ/TW du 8 avril 2026 du Comité central relatif à la mise en œuvre des Statuts du Parti ».
Une Résolution doit toujours s'accompagner d'un programme d'action.
Celui-ci doit refléter les réalités, le rythme de fonctionnement et les spécificités de chaque ministère, secteur, collectivité locale et échelon de terrain afin de garantir une mise en œuvre efficace.
Chaque programme doit définir avec précision les objectifs, les missions, les organismes chefs de file, les mécanismes de coordination, les compétences, les ressources mobilisées, le calendrier d'exécution, les résultats attendus, les indicateurs d'évaluation fondés sur des données ainsi que les responsables.
Il ne faut pas bureaucratiser la mise en œuvre ni prendre le nombre de plans ou de conférences comme résultats obtenus.
À l'issue de cette conférence, les comités du Parti, les administrations et les collectivités locales devront réexaminer les programmes de mise en œuvre de la Résolution du XIVᵉ Congrès national du Parti, des Résolutions du Parti ainsi que des documents du troisième Plénum du Comité central.
Les missions poursuivant les mêmes objectifs, visant les mêmes publics ou concernant les mêmes territoires, devront être intégrées ; les chevauchements devront être éliminés ; les ressources devront être coordonnées en fonction des objectifs communs.
Il ne doit plus y avoir plusieurs organismes intervenant sur un même dossier sans qu'aucun n'en assume pleinement la responsabilité.
Il convient également de classer clairement les tâches.
Les mesures dont l'orientation politique est déjà définie et qui disposent d'un fondement juridique ainsi que des conditions nécessaires doivent être mises en œuvre immédiatement.
Celles qui nécessitent une traduction dans le droit devront préciser l'autorité compétente, le calendrier et les résultats attendus.
Quant aux questions nouvelles, complexes ou sans précédent, il faudra définir clairement les principes directeurs, les compétences, le périmètre des expérimentations, les ressources mobilisées et les mécanismes de contrôle.
L'absence de précédent ne saurait justifier un retard, pas plus qu'elle ne doit conduire à la précipitation ou au volontarisme.
Des délégués assistent à la conférence dans la salle Dien Hong, siège de l'Assemblée nationale vietnamienne.
Des délégués assistent à la conférence dans la salle Dien Hong, siège de l'Assemblée nationale vietnamienne.
L'institutionnalisation des orientations du Parti doit être menée rapidement et de manière cohérente afin de les traduire en dispositions juridiques claires et applicables.
Chaque autorité compétente doit prendre l'initiative de résoudre les questions relevant de son champ de compétence ; les dossiers dépassant ce cadre doivent être signalés sans délai aux échelons supérieurs, accompagnés de propositions de solution.
Il ne suffit pas de transmettre les documents à l'autorité supérieure en attendant une décision.
Il faut éviter tout vide juridique ou toute incohérence dans les textes d'application, susceptibles de ralentir les procédures et d'engendrer des formalités ainsi que des coûts supplémentaires pour les citoyens et les entreprises.
Concernant le système d’administration locale à deux niveaux, le Comité central n'envisage pas de réorganiser ou d'ajuster les limites administratives au niveau communal, car le système dans son ensemble fonctionne pour l’essentiel de manière stable et efficace.
Les provinces et les villes qui estiment des ajustements véritablement nécessaires, en se fondant sur les directives du Parti, les lois nationales, la planification, les pratiques de gouvernance et les aspirations légitimes de la population, doivent les soumettre à l'autorité compétente pour décision.
Les ajustements proposés aux limites administratives doivent être scientifiques, prudents, réalisables et faire consensus ; ils doivent servir les objectifs de développement socio-économique local et améliorer le bien-être de la population.
Nous devons résolument éliminer la mentalité consistant à privilégier la commodité pour les fonctionnaires au détriment du bien-être de la population.
Le Comité du Parti et le Comité permanent des Comités du Parti provinciaux et municipaux sont responsables de ces propositions.
Un calendrier de mise en œuvre de la résolution doit être établi pour chaque tâche.
Au cours des six derniers mois de 2026, il convient d'assurer le bon fonctionnement du dispositif, de remédier aux blocages urgents et de tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs socio-économiques les plus ambitieux.
Durant le XIVe mandat, il est nécessaire d'institutionnaliser en profondeur les décisions politiques, de parfaire la décentralisation et la délégation de pouvoir, et de créer les bases d'un nouveau modèle de développement.
À l'horizon 2030-2045, il est essentiel de renforcer l'autonomie, la compétitivité, l'adaptabilité et la résilience du pays.
Troisièmement, nous devons améliorer les capacités de mise en œuvre, en garantissant toutes les conditions nécessaires au bon fonctionnement et à l'interaction efficace du système politique.
Après un an de fonctionnement du modèle organisationnel global du système politique et de l'administration locale à deux niveaux, l'appareil fonctionne de manière stable, fluide et efficace, mais la qualité reste inégale, notamment au niveau local.
L'objectif actuel est de poursuivre l'amélioration de la direction, de la gouvernance et du service public.
Nous devons continuer à affiner les fonctions, l'autorité et les capacités de mise en œuvre.
Nous devons accélérer et renforcer la transition de la gestion vers le service et la création ; du traitement fragmenté vers une gouvernance intégrée des données ; de l'attente d'instructions vers la résolution proactive des problèmes, avec prise de responsabilité.
Le Secrétaire général du PCV et Président To Lam, ainsi que d'autres dirigeants et anciens dirigeants du Parti et de l'État, et des délégués assistent à la conférence.
Le Secrétaire général du PCV et Président To Lam, ainsi que d'autres dirigeants et anciens dirigeants du Parti et de l'État, et des délégués assistent à la conférence.
La mise en œuvre doit se faire sous la direction unifiée du Parti, tout en garantissant le plein exercice des compétences et des prérogatives de chaque organe.
Le Bureau politique et le Secrétariat assurent la direction, l'orientation et le contrôle ; l'Assemblée nationale ainsi que les conseils populaires à tous les échelons traduisent les orientations en dispositions institutionnelles, prennent les décisions et exercent leur mission de contrôle ; le gouvernement, les ministères, les organismes sectoriels et les collectivités locales mobilisent les ressources et organisent la mise en œuvre ; le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations de masse assurent la sensibilisation, la mobilisation, le contrôle et la critique sociale.
Il convient d'assurer une articulation cohérente entre la direction, l'institutionnalisation, la mise en œuvre et le contrôle ; aucune fonction ne doit se substituer à une autre.
L'échelon central doit concentrer son action sur la définition des orientations stratégiques, l'élaboration du cadre institutionnel, la mise en place des infrastructures et plateformes communes, la mobilisation des ressources d'envergure ainsi que les missions de contrôle.
L'échelon provincial est chargé de concrétiser les orientations du Parti, d'organiser l'espace de développement, de coordonner les ressources et de garantir les conditions permettant aux autorités communales d'exercer leurs missions de manière efficace et continue.
L'échelon communal constitue la première ligne de la gouvernance publique. Il répond directement à l'ensemble des besoins et traite les affaires des citoyens et des entreprises ; il doit disposer des capacités nécessaires pour piloter le développement local.
Il doit également renforcer en permanence ses compétences à travers la mise en œuvre concrète de ses missions.
Le vice-Premier ministre permanent Pham Gia Tuc présente les rapports : « Résolution sur les points de vue, les orientations et les amendements à la loi foncière et aux lois connexes » et « Conclusions sur la protection de l'environnement et la réponse proactive au changement climatique dans la nouvelle ère ».
Le vice-Premier ministre permanent Pham Gia Tuc présente les rapports : « Résolution sur les points de vue, les orientations et les amendements à la loi foncière et aux lois connexes » et « Conclusions sur la protection de l'environnement et la réponse proactive au changement climatique dans la nouvelle ère ».
L'échelon central délègue des compétences aux collectivités locales.
Les provinces, à leur tour, transfèrent aux communes les missions qu'elles sont en mesure d'assumer.
Les communes doivent exercer pleinement les responsabilités qui leur sont confiées, sans renvoyer aux niveaux supérieurs les affaires relevant de leur compétence.
Lorsqu'elles ne disposent pas des conditions nécessaires à l'exécution de certaines missions, les provinces doivent intervenir de manière proactive pour lever les difficultés ; si celles-ci excèdent leurs attributions, elles doivent en référer aux autorités centrales pour examen.
Chaque tâche doit avoir un responsable désigné, un mécanisme de coordination clair, un système de données partagé et des résultats mesurables et évaluables.
La déconcentration et la délégation des compétences doivent être menées de manière cohérente avec l'allocation des ressources humaines, des moyens financiers, des données, des technologies ainsi qu'avec les mécanismes de contrôle de l'exercice du pouvoir.
Les données doivent être exactes, complètes, fiables, constamment actualisées, harmonisées et partagées conformément aux compétences de chaque autorité.
Il convient de mettre définitivement fin à l'obligation faite aux citoyens de fournir à nouveau des informations déjà disponibles dans les bases de données de l'État.
Les systèmes d'information doivent être conçus pour servir la gouvernance, l'alerte précoce, la supervision et la détermination des responsabilités, sans engendrer de nouvelles procédures administratives, de nouveaux logiciels ou des rapports purement formels.
Quatrièmement, poursuivre la constitution d'un contingent de cadres dotés des qualités requises, des compétences et de la crédibilité nécessaires pour être à la hauteur de leurs missions ; promouvoir l'exemplarité et le rôle déterminant des responsables.
Les cadres constituent le facteur décisif de la qualité de la mise en œuvre.
Une résolution, aussi pertinente soit-elle, et des ressources, aussi suffisantes soient-elles, ne produiront pas les résultats attendus si les cadres manquent de compétences, de sens des responsabilités ou n'osent pas agir.
Leur évaluation doit être conduite de manière démocratique, transparente, impartiale et objective. Elle doit être fondée sur le poste occupé, les résultats obtenus, le respect des délais, l'efficacité de leur action, leur crédibilité au sein du Parti ainsi que la confiance dont ils jouissent auprès de la population, en prenant les résultats de la mise en œuvre des résolutions comme principal critère d'évaluation.
Les comités du Parti à tous les échelons ainsi que les localités doivent affecter les cadres en fonction de leurs compétences et de leur spécialité, en particulier au niveau communal et aux postes directement chargés de mettre en œuvre les décisions politiques, tout en assurant leur formation en adéquation avec les fonctions exercées.
Les cadres insuffisamment compétents, fuyant leurs responsabilités ou se défaussant sur autrui doivent être remplacés sans délai ou invités à démissionner.
À l'inverse, il convient de valoriser et de protéger les cadres intègres, créatifs et prêts à assumer leurs responsabilités dans l'intérêt général.
Il est également essentiel de distinguer clairement les cadres qui osent innover de ceux qui exploitent abusivement les projets pilotes, les politiques spécifiques ou les mécanismes de protection des cadres à des fins d'intérêt personnel, afin de légaliser ou de couvrir des irrégularités.
Chaque cadre et chaque membre du Parti doit respecter strictement les règlements du Parti ainsi que les lois de l'État, pratiquer régulièrement l'autocritique, se corriger et montrer l'exemple par des résultats concrets. Une discipline rigoureuse n'a pas pour vocation de faire craindre les responsabilités aux cadres, mais de permettre à chacun de connaître clairement les limites de ses prérogatives, d'exercer ses fonctions dans le respect de ses compétences et de son autorité, et d'innover en toute confiance afin de contribuer pleinement au développement de l'intérêt général.
Cinquièmement, instaurer une discipline rigoureuse dans l'exécution des politiques ; renforcer le contrôle, la supervision, l'information, la communication et l'évaluation sur la base de données, de réalisations concrètes et de résultats mesurables ; faire des intérêts et de la satisfaction de la population le critère ultime d'évaluation.
Le contrôle et la supervision doivent être exercés dès le lancement des actions et tout au long de leur mise en œuvre, en ciblant en priorité les domaines exposés aux risques de retard, les maillons susceptibles de favoriser les intérêts particuliers, la corruption, le gaspillage, les pratiques négatives ainsi que les questions qui préoccupent la population.
Il convient d'assurer un suivi permanent, de détecter rapidement les difficultés et d'y apporter des solutions sans attendre que les projets prennent du retard, que les ressources soient gaspillées ou que les conséquences se manifestent avant d'intervenir.
Il est indispensable de déterminer dans quelle mesure les orientations ont été traduites en dispositions concrètes, en quoi le fonctionnement des institutions s'est amélioré, quels goulets d'étranglement ont été levés, quelles ressources ont été mobilisées et quels bénéfices concrets en retirent les citoyens et les entreprises.
Une mission ne peut être considérée comme achevée que lorsqu'elle produit des résultats opérationnels, étayés par des données vérifiables et des effets tangibles.
Ces résultats doivent servir de base à l'évaluation des cadres : les bonnes pratiques doivent être saluées, les initiatives audacieuses protégées, tandis que les comportements de passivité, de renvoi des responsabilités, de formalisme ou de recherche d'intérêts personnels doivent être sanctionnés avec fermeté.
Le vice-Premier ministre permanent Pham Gia Tuc présente les rapports : « Résolution sur les points de vue, les orientations et les amendements à la loi foncière et aux lois connexes » et « Conclusions sur la protection de l'environnement et la réponse proactive au changement climatique dans la nouvelle ère ».
Le vice-Premier ministre permanent Pham Gia Tuc présente les rapports : « Résolution sur les points de vue, les orientations et les amendements à la loi foncière et aux lois connexes » et « Conclusions sur la protection de l'environnement et la réponse proactive au changement climatique dans la nouvelle ère ».
Il convient d'être constamment à l'écoute de la population, des entreprises, des intellectuels, des experts et des cadres de terrain, en faisant des retours d'expérience un véritable instrument d'évaluation des politiques publiques.
Lorsque des difficultés apparaissent à grande échelle, il faut examiner simultanément les responsabilités dans la mise en œuvre et les insuffisances du cadre institutionnel, sans faire peser systématiquement la responsabilité sur les échelons locaux ni invoquer les politiques publiques pour justifier les défaillances.
Les opérations de contrôle doivent permettre de lever les obstacles, d'ajuster les méthodes de travail, de tirer les enseignements de la pratique et de perfectionner le cadre institutionnel.
L'information et la communication doivent être intégrées à chaque programme d'action afin d'assurer une diffusion rapide, exacte, claire et convaincante. Elles doivent expliquer de manière transparente les objectifs, les bénéfices attendus, la feuille de route et les responsabilités de chacun, afin de permettre à la population de bien comprendre les politiques, d'y adhérer et de les accompagner.
Il est également nécessaire de lutter de manière proactive contre les informations erronées et les campagnes de désinformation, tout en restant attentif aux critiques fondées.
Le consensus social repose avant tout sur des politiques justes, une mise en œuvre équitable et transparente, ainsi que sur des résultats concrets perceptibles par les citoyens.
Le président de la Commission centrale du contrôle, Tran Sy Thanh, présente un sujet intitulé « Règlement sur ce que les membres du Parti ne sont pas autorisés à faire ».
Le président de la Commission centrale du contrôle, Tran Sy Thanh, présente un sujet intitulé « Règlement sur ce que les membres du Parti ne sont pas autorisés à faire ».
Dans tous les progammes d’action, l’être humain doit être placé au cœur des politiques publiques, en tant que bénéficiaire, acteur, finalité et moteur du développement.
L’efficacité économique doit aller de pair avec le progrès social ; la croissance doit s’accompagner de davantage d’équité, de progrès culturel, de protection de l’environnement, ainsi que du renforcement de la défense et de la sécurité nationales.
Nous ne devons jamais sacrifier les intérêts à long terme au profit de résultats immédiats ni faire peser sur les plus vulnérables des charges injustifiées.
La véritable valeur des résolutions se mesure à l’amélioration des conditions de vie, à l’élargissement des perspectives de développement, à la sécurité, à la confiance et au bonheur du peuple.
Chers camarades,
La conférence d’aujourd’hui marque l’ouverture d’une nouvelle étape, celle de la mise en œuvre, qui exige un sens accru des responsabilités, davantage de discipline et une efficacité renforcée.
Les orientations arrêtées par le Comité central doivent désormais être traduites sans délai en programmes d’action, en missions clairement définies, en réalisations concrètes et en résultats mesurables.
J’invite donc les comités du Parti à tous les échelons, les organisations du Parti, les administrations, les collectivités locales ainsi que leurs responsables à se mettre immédiatement au travail, en définissant avec précision les priorités, les structures chargées de leur mise en œuvre, les responsabilités de chacun, le calendrier d’exécution et l’ensemble des moyens nécessaires.
Les résultats devront être appréciés à l’aune des changements effectivement observés sur le terrain, de la qualité du service rendu et du degré de satisfaction de la population.
À tous les niveaux, dans chaque secteur, chaque cadre et chaque membre du Parti doit transformer sa prise de conscience en actions concrètes et sa détermination en réalisations tangibles.
Sous la direction unifiée du Parti, grâce à l’engagement coordonné de l’ensemble du système politique et au soutien du peuple, nous mettrons résolument en application les conclusions du troisième Plénum du Comité central et contribuerons ainsi à la pleine réussite de la Résolution du XIVᵉ Congrès national du Parti.
Je vous remercie de votre attention !
Publication : le 29 juillet 2026
Dessin : Xuan Bach & Hong Phuong
Photos : Journal Nhân Dân & VNA