Il s’agit de la première année où le recrutement militaire est mis en œuvre dans le contexte du fonctionnement d’un nouveau modèle d’administration locale à deux niveaux.
Les conseils du service militaire au niveau communal prennent désormais en charge l’ensemble du processus de présélection, tout en garantissant le respect des quotas et une qualité de recrues supérieure à celle de l’année précédente.
Dans la matinée du 4 mars, des milliers de jeunes sélectionnés dans les quartiers et communes de la ville de Hanoï ont officiellement rejoint les rangs de l’armée, dont plus de 40 % sont titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou d’une formation professionnelle intermédiaire.
En 2026, la ville de Hanoï s’est vu confier la mission de sélectionner et d’appeler des citoyens à rejoindre douze unités relevant du ministère de la Défense nationale, ainsi que certaines unités de la Sécurité publique populaire.
Le général de division Dam Van Nhan, commandant du Commandement militaire de la capitale de Hanoï et vice-président permanent du Conseil du service militaire de la ville, a déclaré : « parmi les milliers de citoyens de Hanoï qui s'engagent dans l'armée et participent au service de sécurité publique populaire, plus de 2 000 ont présenté une demande volontaire, près de 1 500 sont titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou d’une formation professionnelle ; et 226 d’entre eux ont été admis au Parti communiste du Vietnam avant leur départ. »
Au point de remise des conscrits no 1, Commandement de défense de la zone 1, Cam Le, à Da Nang, le lieutenant-général Nguyen Van Hien, vice-ministre de la Défense, a encouragé les nouvelles recrues à partir avec confiance et détermination, en portant avec elles la fierté d’une patrie héroïque et l’enthousiasme de la jeunesse.
Il a exhorté les recrues à rester fidèles à la Patrie, au Parti et au peuple. Il les a encouragés à respecter la discipline militaire, à étudier avec ardeur et à cultiver l’esprit de camaraderie afin d’accomplir toutes les missions confiées.
À Hai Phong, le lieutenant-général Pham Hoai Nam, vice-ministre de la Défense, a assisté à la cérémonie de remise et de réception des conscrits de l’année 2026 organisée au point de remise des conscrits no 3, dans le quartier de Hung Dao, où les jeunes issus de douze communes, quartiers et zones administratives spéciales de Hai Phong sont appelés pour accomplir leur service militaire ou leur service au sein de la Sécurité publique populaire.
Dans les treize points de remise et de réception des conscrits de la province de Phu Tho, l'atmosphère était empreinte de solennité et de chaleur.
Le général de division Nguyen Dinh Cuong, commandant du Commandement militaire provincial, a indiqué que l’un des points marquants de la campagne de recrutement de cette année réside dans la gestion rigoureuse des effectifs durant la période du Nouvel An lunaire, garantissant une sécurité absolue et aucune variation des effectifs.
Il s’agit également de la première année de recrutement dans un contexte d’élargissement des limites administratives à la suite de la fusion des trois provinces de Vinh Phuc, Phu Tho et Hoa Binh, avec la prise de fonctions de nombreux nouveaux cadres.
Le Commandement militaire provincial a chargé quatre commandements régionaux de défense de se rendre directement sur le terrain pour guider et soutenir les opérations, résoudre rapidement les difficultés liées à la présélection et garantir le nombre ainsi que la qualité des recrues.
En 2026, la province de Gia Lai a sélectionné plusieurs milliers de citoyens répondant aux conditions requises pour accomplir leur service militaire.
Le colonel Nguyen The Vinh, commandant du Commandement militaire provincial, a affirmé que les effectifs de réserve étaient parfaitement préparés. Depuis les examens médicaux et l’évaluation des qualités morales jusqu’à la coordination des opérations de remise des conscrits, toutes les étapes ont fait l’objet d’un contrôle et d’une supervision stricts afin d’éviter toute irrégularité.
Le succès de chaque campagne de recrutement résulte des efforts conjoints de l’ensemble du système politique et de la population, contribuant à maintenir la défense et la sécurité nationales, tout en créant un moteur pour le développement socio-économique local.
Les localités chargées de remettre les conscrits et les unités chargées de les accueillir maintiennent des échanges réguliers et une coordination étroite afin de garantir les quotas, la qualité des recrues et une sécurité absolue.
Les unités d’accueil ont également élaboré de manière proactive des plans de réception, organisé le transport et préparé soigneusement les conditions d’hébergement et de vie pour les nouvelles recrues dès leur arrivée.
