Le discours intitulé "Certaines questions nécessitent une attention particulière dans la préparation du personnel pour le XIVe Congrès du Parti" a été prononcé lors de la réunion du sous-comité du personnel du XIVe Congrès national du Parti, tenue le 13 mars.
Nông Viêt Yên, secrétaire du Comité du Parti du district de Mù Cang Chai, province d'Yên Bai, a affirmé l'importance du Comité central du Parti du XIVe mandat solide, sain, fort, unifié en volonté et en actions, où chaque membre est un exemple à tous égards.
Comme l'a souligné le Secrétaire général du Parti, Nguyên Phu Trong, les responsables du niveau stratégique sont la quintessence du Parti. Ils doivent être véritablement inébranlables tout en possédant suffisamment de courage, de vertus, de sagesse et de prestige élevé pour résoudre les problèmes stratégiques et les situations complexes liées à la construction, au développement et à la défense nationale, ainsi qu'à la survie du régime de manière efficace et juste.
Concernant la sélection des dirigeants, Hoàng Manh Hà, chef adjoint permanent du comité d'organisation du Comité provincial du Parti d'Yên Bai, a souligné que le travail du personnel était l'un des deux éléments les plus importants du congrès du Parti. Selon lui, la sélection du personnel est une étape cruciale. Le Congrès du Parti est l'occasion de choisir de nouveaux dirigeants ayant le courage politique, les capacités et les qualifications nécessaires pour accomplir les tâches révolutionnaires. Par conséquent, la sélection de dirigeants stratégiques doit être prudente, équitable, objective, rigoureuse et complète.
Sur la question de la compétence et de l'intelligence des dirigeants stratégiques, Triêu Tri Lôc, secrétaire adjoint permanent de l'Union de la Jeunesse communiste Hô Chi Minh de la province d'Yên Bai, a exprimé son espoir de voir des dirigeants capables de réfléchir stratégiquement à long terme et de proposer des idées créatives, des préconisations, des lignes directrices et des politiques de leadership à l'échelle du pays. Ils devraient être capables d'anticiper les changements de situation et d'ajuster rapidement les décisions politiques en conséquence.
Cela a été souligné par le Secrétaire général Nguyên Phu Trong. Selon lui, les responsables du niveau stratégique doivent faire preuve de créativité, d'enthousiasme, travailler efficacement et sortir des "produits" spécifiques et clairs. Ils doivent oser penser, parler, agir et assumer leurs responsabilités ; ils doivent unifier, rassembler et promouvoir le personnel dans les domaines assignés. Ils doivent prendre part aux discussions et contribuer aux décisions communes du Comité central du Parti et être en bonne santé pour accomplir leurs tâches.
Selon Triêu Tri Lôc, la jeunesse d'Yên Bai espère que les responsables du niveau stratégique seront capables d'inspirer la jeune génération à participer à la construction et au développement du pays ; à changer avec audace, à appliquer de nouveaux modèles de développement, conformément aux tendances du temps et à accorder plus d'attention aux problèmes de la jeunesse.
