Le renforcement de cette coopération devrait donner un nouvel élan au développement du Centre financier international du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville et, par conséquent, favoriser une mobilisation plus efficace des flux de capitaux étrangers.
Des avancées marquantes dans la coopération financière
Le partenariat stratégique intégral entre le Vietnam et le Royaume-Uni ne cesse de s’élargir, dépassant le cadre traditionnel du commerce et de l’investissement pour évoluer vers une coopération plus globale dans des domaines hautement spécialisés.
Illustrant cette dynamique, lors du Sommet Vietnam – Royaume-Uni sur les services financiers 2026, récemment organisé à Hô Chi Minh-Ville, le vice-président du Comité populaire de la mégapole du Sud, Nguyen Cong Vinh, a souligné que la coopération dans le domaine financier constituait l’un des piliers majeurs des relations bilatérales entre les deux pays.
Hô Chi Minh-Ville apprécie vivement l’accompagnement et le soutien des partenaires britanniques depuis les premières étapes de la construction du Centre financier international. Les activités de recherche conjointe, les conférences, les séminaires, les formations et les échanges sur le terrain avec la City de Londres témoignent clairement de la volonté de coopérer et de la confiance accordée au potentiel de Hô Chi Minh-Ville pour devenir un centre financier capable de se connecter aux marchés régionaux et internationaux.
Dans un contexte où la ville doit améliorer la qualité de sa croissance, les besoins d’investissement dans les infrastructures de transport, la transition verte, la transformation numérique et le renforcement de la compétitivité nécessitent des sources de financement à long terme, diversifiées et proposées à des coûts raisonnables.
Le développement du Centre financier international du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville (VIFC-HCMC) est considéré comme une mission stratégique visant à relier les flux de capitaux internationaux aux besoins de développement de l’économie.
Ce centre financier passe actuellement de la phase de mise en place du cadre institutionnel à une phase de fonctionnement concret, avec pour objectif de lancer ses premiers produits structurants, notamment les obligations municipales et les obligations destinées au financement des infrastructures.
Nguyen Cong Vinh a affirmé : « Le succès devra être mesuré à travers des résultats concrets, tels que les capitaux mobilisés et effectivement versés dans des projets réalisables, l’accès des entreprises à des services financiers adaptés, des transactions sûres et pratiques, ainsi que la capacité des ressources humaines nationales à maîtriser les opérations financières internationales. La ville souhaite renforcer la coopération autour de trois axes : l’amélioration du cadre de fonctionnement, le développement du marché et le renforcement des capacités de mise en œuvre ».
Pour sa part, l’ambassadeur du Royaume-Uni au Vietnam, Iain Frew, a souligné que le partenariat stratégique intégral entre les deux pays s’élargissait au-delà du cadre traditionnel du commerce et de l’investissement pour évoluer vers une relation de partenariat à long terme, fondée sur le partage d’expertise et d’expériences internationales ainsi que sur la promotion de l’innovation.
La coopération financière entre les deux parties se concentre actuellement sur trois grands domaines : l’élargissement de l’accès au financement, la mobilisation de capitaux en faveur de la transition verte et le renforcement des fondements essentiels du système financier.
« La partie britannique apprécie particulièrement les initiatives de soutien menées par l’intermédiaire du système bancaire commercial, des grands fonds d’investissement et des organismes de crédit à l’exportation, qui contribuent activement au développement du marché des capitaux vietnamien », a noté Iain Frew.
Améliorer les infrastructures du marché des capitaux
Parallèlement au perfectionnement du cadre institutionnel, le développement du marché des capitaux et l’amélioration de la qualité des ressources humaines sont considérés comme des conditions essentielles pour renforcer la compétitivité nationale et instaurer une confiance durable chez les investisseurs étrangers.
L’intégration internationale exige que le marché intérieur poursuive ses efforts de normalisation des réglementations, de transparence de l’information et d’amélioration des capacités opérationnelles conformément aux meilleures pratiques internationales.
Évoquant les progrès accomplis par le Vietnam dans le domaine financier, Susan Langley, maire de la City de Londres, a indiqué que les efforts de réforme du pays étaient favorablement accueillis par la communauté internationale.
Le reclassement du marché boursier vietnamien par FTSE Russell, qui est passé du statut de marché frontière à celui de marché émergent secondaire, reflète, selon elle, des avancées importantes dans les domaines de la réglementation, des activités de courtage et de la mobilisation des capitaux.
« La City de Londres est fière d’être un partenaire proche du Vietnam et se tient prête à aider le Vietnam et Hô Chi Minh-Ville à mobiliser des financements à long terme, à développer des infrastructures durables, à gérer les risques climatiques et à promouvoir l’innovation dans le secteur des technologies financières », a assuré Susan Langley.
Pour Dominic Scriven, président du fonds d’investissement Dragon Capital, le marché vietnamien des capitaux a réalisé des progrès considérables, mais dispose encore d’une importante marge d’amélioration en matière de liquidité, d’élargissement de la participation des investisseurs et de perfectionnement des infrastructures.
Le partage d’expériences avec les grands centres financiers mondiaux tels que Londres apportera un soutien précieux au Vietnam dans la recherche de solutions permettant de développer son marché des capitaux au cours de la nouvelle phase, a-t-il indiqué.
Renforcer les capacités de gouvernance nationale
La mise en place d’une gouvernance moderne et le développement de ressources humaines hautement qualifiées demeurent des facteurs déterminants du succès à long terme du Centre financier international du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville.
À ce sujet, Nguyen Thi Phuong Thao, présidente du conseil d’administration et directrice générale du groupe Sovico, estime que, dès les premières étapes, le Centre financier international doit concevoir un mécanisme de gouvernance permettant à différents groupes d’acteurs de contribuer activement, en offrant notamment aux femmes, aux hommes, aux scientifiques, aux intellectuels et aux entrepreneurs un espace où ils peuvent exprimer leur capacité d’innovation.
La construction de valeurs fondamentales telles que le professionnalisme, la transparence, l’ouverture et le respect des différences contribuera à créer un environnement à la fois compétitif, coopératif et humain, participant ainsi à définir le mode de fonctionnement et la culture du centre financier.
Nguyen Thi Phuong Thao a souligné : « Lorsque l’expansion du marché des capitaux s’accompagne de normes internationales solides, le centre financier disposera des bases nécessaires pour renforcer sa capacité à se connecter étroitement aux grands centres financiers de la région et du monde ».
Afin de concrétiser ses objectifs stratégiques, Hô Chi Minh-Ville propose quatre grands axes de coopération prioritaires, notamment le développement du marché des capitaux avec des produits tels que les fonds d’investissement, les obligations internationales, les technologies financières, les actifs numériques, ainsi que le financement des secteurs maritime et aéronautique.
Par ailleurs, la promotion de la finance verte, à travers la constitution d’un portefeuille de projets, le conseil en structuration financière et la mise en relation avec les sources de financement, permettra de mettre en place des opérations pilotes au service de la transition durable.
Le rapprochement entre l’innovation financière et les mécanismes de gestion et de supervision de la sécurité du système pour les paiements transfrontaliers et les activités liées à l’intelligence artificielle constitue également une priorité essentielle.
Enfin, le développement des ressources humaines, grâce à la mise en réseau des établissements de formation, des associations professionnelles et des institutions financières entre le Vietnam et le Royaume-Uni, permettra de jeter des bases solides afin que les professionnels vietnamiens puissent aborder avec confiance les marchés internationaux et affirmer la place du marché financier vietnamien sur la scène mondiale.
