Elle a également évoqué avec eux le chemin de progression à venir, celui qui mène à devenir membre de l’Union de la Jeunesse communiste, puis à poursuivre leurs efforts et leur engagement afin de pouvoir un jour rejoindre les rangs du Parti.
Ces paroles, adressées à des enfants âgés de seulement 9 ou 10 ans, peuvent sembler ambitieuses à première vue. Pourtant, elles constituent une manière de semer, dès les bancs de l’école, les premières « graines » d’idéaux, de confiance et d’aspiration au dévouement au service de la collectivité.
C’est précisément à partir de ces gestes et messages apparemment simples que se pose, dans une perspective de long terme, la question essentielle de la construction de la confiance chez les jeunes générations, un enjeu fondamental pour l’œuvre révolutionnaire.
Le renforcement de cette confiance prend une signification particulière lorsqu’on se penche sur le parcours de développement du pays sous la direction du Parti. Cette année, le Parti communiste du Vietnam célèbre son 96ᵉ anniversaire. Près d’un siècle durant, il a conduit la nation vers l’indépendance et la liberté, l’a aidée à surmonter la pauvreté et le retard, et l’a accompagnée sur la voie de l’intégration et du développement. Ces acquis sont le fruit de sacrifices et de dévouements immenses des générations précédentes. Ils imposent aujourd’hui une exigence claire : bien préparer la relève, bâtir une jeunesse à la fois instruite, compétente, dotée d’une solide stature politique et d’une confiance profonde dans la direction du Parti et dans la voie choisie par la nation.
Dans le contexte actuel, marqué par l’influence croissante de flux d’informations multiples et parfois contradictoires sur les perceptions et la pensée sociale, en particulier chez les jeunes, la nécessité de construire et de préserver cette confiance devient d’autant plus pressante.
Une telle confiance ne saurait naître d’injonctions ou d’impositions mécaniques ; elle doit être nourrie par une réalité vivante et concrète. Elle se forge à travers l’exemplarité des adultes, les actions tangibles et efficaces des cadres et des membres du Parti, l’efficacité de la gouvernance et de la gestion, ainsi que par les valeurs positives perceptibles dans la vie quotidienne.
Lorsque chaque élève évolue dans un environnement éducatif sain et équitable ; lorsqu’il perçoit clairement les transformations positives de sa région et de son pays ; lorsque le niveau de vie de la population s’améliore continuellement ; ou encore lorsque l’image de cadres et de membres du Parti dévoués, responsables et fidèles à leurs engagements devient familière et convaincante, la confiance envers le Parti et le régime s’installe de manière naturelle.
De cette confiance naissent alors l’aspiration à servir, la volonté de s’engager et l’effort constant pour mériter de rejoindre les rangs du Parti, prolongeant dignement la tradition glorieuse des générations aînées.
Construire la confiance chez les jeunes générations n’est donc pas uniquement la mission du secteur de l’éducation ou des organisations de la Jeunesse et des Jeunesses pionnières. Il s’agit d’une responsabilité collective, partagée par l’ensemble du système politique et de la société. C’est un processus persévérant et de longue haleine, qui exige une cohérence entre les paroles et les actes, entre les objectifs éducatifs et la réalité de la vie.
Lorsque cette confiance est solidement cultivée dès les premières années de la vie, la jeune génération dispose de tous les atouts pour avancer avec assurance vers l’avenir, contribuant ainsi à préserver et à développer les valeurs nobles que le Parti, le Président Hô Chi Minh et le peuple vietnamien ont patiemment édifiées.
