Les syndicats de la ville ont ainsi lancé très tôt des campagnes d’information dans les usines et les entreprises, tout en créant les conditions nécessaires pour permettre aux travailleurs d’exercer pleinement leur droit et leur devoir de vote.
Dans les usines et les entreprises, les listes des candidats aux élections de la XVIᵉ législature de l’Assemblée nationale et des représentants des conseils populaires pour le mandat 2026-2031, ainsi que leurs biographies et leurs programmes d’action, ont été affichées publiquement afin de permettre aux travailleurs de se renseigner avant le scrutin prévu le 15 mars.
Selon Tran Thi Huong, ouvrière de l’entreprise Pouyuen Vietnam Co., Ltd., cette initiative a permis aux travailleurs d’accéder plus facilement aux informations concernant les candidats. Elle a estimé que les électeurs avaient ainsi la possibilité de mieux examiner les profils et les programmes avant de faire leur choix. Elle a également exprimé l’espoir que les candidats élus mèneront des actions concrètes pour protéger les droits et les intérêts légitimes des travailleurs et améliorer leurs conditions de vie.
Afin de faire de la journée du 15 mars une véritable fête civique, le syndicat de l’entreprise Pouyuen Vietnam a organisé des campagnes de sensibilisation auprès de près de 41 000 employés par différents moyens. Selon Cu Phat Nghiep, président du syndicat de l’entreprise, l’information ne se limite pas à des annonces affichées ou diffusées sur la plateforme Zalo, mais inclut également des rencontres et des échanges permettant aux travailleurs de mieux comprendre l’importance de l’élection et de participer activement au vote. Les employés sont également encouragés à prendre part aux concours de connaissance sur les élections organisés par les autorités locales.
De son côté, Nguyen Van Hung, secrétaire de la cellule du Parti et président du syndicat du groupe Dai Dung, a souligné que l’entreprise considérait ces élections comme un événement politique majeur du pays. Selon lui, des activités d’information et de mobilisation sont régulièrement organisées lors de réunions syndicales, de réunions de production ou d’activités collectives afin d’aider les travailleurs à comprendre l’importance du scrutin et leur rôle en tant que citoyens dans la construction de l’appareil d’État.
En complément des activités de sensibilisation directe, les entreprises utilisent également les canaux d’information internes et les réseaux sociaux tels que Facebook ou Zalo pour diffuser des vidéos, des infographies et des documents liés aux élections. Cette combinaison entre communication traditionnelle et numérique permettrait de diffuser l’information plus rapidement et de la rendre plus accessible, en particulier auprès des jeunes travailleurs.
Par ailleurs, certaines entreprises intègrent également des contenus de sensibilisation aux élections dans leurs activités culturelles et collectives, tout en installant banderoles et slogans dans les ateliers, les bureaux et les espaces communs afin de créer une atmosphère mobilisatrice autour de cet événement national.
Afin de garantir le droit de vote des travailleurs, le groupe Dai Dung a également prévu d’adapter son organisation du travail le jour du scrutin. L’entreprise a ainsi mis en place un système d’horaires flexibles permettant aux travailleurs de se rendre aux urnes par roulement, tout en assurant la continuité de la production.
Dans les quartiers et communes où se trouvent de nombreuses entreprises, les autorités locales collaborent également étroitement avec les sociétés afin de renforcer la communication sur les élections auprès des travailleurs. Selon Tran Thi Minh Phuong, présidente du syndicat du quartier Tan Hoa, la zone compte actuellement 66 entreprises et près de 3 100 travailleurs. Les syndicats locaux ont organisé de nombreuses activités de sensibilisation, tant en présentiel qu’en ligne.
Elle a également indiqué que, le jour du scrutin, aucune heure supplémentaire ne sera imposée aux travailleurs des entreprises situées dans la zone afin de leur permettre de participer au vote conformément aux réglementations.
De son côté, Vo Van Minh, président du Conseil populaire et président de la Commission électorale de Hô Chi Minh-Ville, a estimé que les préparatifs étaient globalement menés conformément au calendrier et aux procédures prévues. Il a toutefois appelé les autorités locales et les unités concernées à rester particulièrement vigilantes durant la phase finale des préparatifs.
Il a notamment insisté sur la nécessité de vérifier régulièrement la situation de résidence des habitants afin de ne laisser aucun électeur de côté, en particulier dans les zones connaissant de fortes fluctuations démographiques telles que les logements locatifs, les immeubles collectifs, les zones industrielles ou les zones franches d’exportation.
Dans le même temps, la Fédération du travail de la ville a été invitée à renforcer sa coordination avec les entreprises afin de garantir que les travailleurs disposent du temps nécessaire pour participer au vote. Le département municipal de l’Intérieur a également adressé un document aux entreprises, leur demandant de limiter les heures supplémentaires le jour du scrutin.
Pour les entreprises dont les chaînes de production ne peuvent être interrompues, il leur est recommandé d’ajuster les horaires de travail ou de mettre en place des pauses alternées afin de permettre aux employés de se rendre aux bureaux de vote.
Grâce à la coordination étroite entre les autorités locales, les syndicats et les entreprises, Hô Chi Minh-Ville s’efforce ainsi de garantir que chaque travailleur puisse exercer pleinement son droit civique et contribuer au succès des élections de l’Assemblée nationale et des conseils populaires pour le mandat 2026-2031.
