Au cours du mandat du XIIIe Congrès national du Parti, le travail de contrôle, de supervision et d’application de la discipline du Parti a connu de profondes innovations tant sur le plan de la pensée que des méthodes, laissant de précieuses leçons de créativité et de profondeur au service de la construction et de la rectification du Parti, contribuant à renforcer sa capacité de combat ainsi qu’à maintenir une discipline et un ordre internes rigoureux.
Le travail de contrôle et de supervision a opéré un changement d’approche, en renforçant son caractère proactif et en recourant aux données et à l’analyse afin de détecter précocement les signes de violation. Le traitement rigoureux des organisations du Parti et des membres fautifs, y compris des cadres de haut rang, a affirmé le principe selon lequel « il n’existe ni zone interdite ni exception », produisant un effet dissuasif et d’alerte puissant.
Au cours du mandat, la Commission centrale de contrôle a tenu 70 sessions – le chiffre le plus élevé jamais enregistré –, reflétant les exigences croissantes ainsi que la complexité du travail de contrôle, de supervision et d’application de la discipline dans le nouveau contexte.
Le travail de contrôle et de supervision ne s’est pas limité à l’appareil interne du Parti, mais s’est étendu à de nouveaux domaines, y compris le secteur non étatique, traitant de nombreuses affaires complexes et prolongées liées aux groupes d’intérêts et à la manipulation du pouvoir.
Parallèlement à la pratique, le système institutionnel relatif au contrôle, à la supervision et à la discipline du Parti a continué d’être perfectionné, à travers l’adoption ou la révision de nombreuses réglementations et directives importantes, visant à unifier la perception, à renforcer les responsabilités et à accroître les prérogatives des commissions de contrôle à tous les niveaux.
Les nouvelles réglementations ont fourni un cadre juridique clair, contribuant à renforcer la discipline et l’ordre, tout en garantissant que toutes les organisations du Parti et tous les membres soient soumis à la supervision et au traitement conformément aux règles établies.
La pratique de l’application de la discipline montre que le travail de contrôle et de supervision a joué un rôle essentiel dans l’identification précoce des violations, la prévision des risques et la fermeture des failles, contribuant ainsi à prévenir et à combattre la corruption et les dérives négatives dès leur origine.
Une leçon essentielle qui en est tirée consiste à associer étroitement le « construire » et le « lutter » : la construction constitue une mission stratégique et de long terme, tandis que la lutte et le traitement des violations relèvent d’une tâche urgente et permanente.
L’objectif suprême du travail de contrôle et de supervision est de bâtir un Parti intègre et fort, doté d’un contingent de cadres et de membres faisant preuve d’auto-discipline et d’amélioration constante ; la discipline n’étant qu’une mesure ultime destinée à garantir l’ordre et la rigueur.
Une autre leçon consiste à renforcer le contrôle et la supervision dès l’amont et à distance, dès l’apparition des premiers signes de violation, afin d’empêcher que de petites irrégularités ne se transforment en fautes graves.
La pratique démontre également la nécessité de renouveler les méthodes d’orientation, de renforcer la coordination interinstitutionnelle et de déplacer le centre de gravité du traitement des violations vers une supervision régulière, l’accompagnement et le soutien aux organisations du Parti dans l’accomplissement de leurs missions.
Les leçons tirées du mandat du XIIIe Congrès national du Parti revêtent une valeur d’orientation durable et constituent un véritable fil conducteur pour le travail futur de contrôle, de supervision et d’application de la discipline du Parti.
