12 provinces signent des conventions d’envoi des travailleurs dans les localités sud-coréennes

Selon l’information du Département de Gestion des travailleurs vietnamiens à l’étranger relevant du Ministère vietnamien du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, jusqu’à la première semaine d’août, 12 provinces ont signé des conventions de coopération avec des localités sud-coréennes pour envoyer des travailleurs saisonniers en République de Corée.
Photo d'illustration : thoidai.com.vn
Photo d'illustration : thoidai.com.vn

Il s’agit des provinces et villes que sont : Thai Nguyên, Hà Nam, Hà Giang, Lai Châu et Tuyên Quang (au Nord), Dà Nang, Hà Tinh, Thua Thiên Huê, Quang Binh (au Centre), Dông Thap, Cà Mau (au Sud),

Les travailleurs participant à ce programme seront payés selon le salaire minimum annuel de la République de Corée. En 2023, le salaire est de 2 010 580 wons coréens par mois, soit environ 36,6 millions de dôngs, sans compter la rémunération des heures supplémentaires et du travail les jours fériés selon la loi sur le travail de la République de Corée.

L'envoi de travailleurs vietnamiens en République de Corée est basé sur la résolution du gouvernement no 59/NQ-CP du 27 avril 2022 sur la poursuite de la mise en œuvre pilote de l'envoi de travailleurs saisonniers vietnamiens en République de Corée sous la forme d'une coopération entre les localités des deux pays pour une durée de 5 ans à compter du 1er janvier 2022 et le document no 2188 du 24 juin 2022 du Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.