Son objectif est de reconnaître et de mettre à l'honneur les entreprises qui ont apporté une contribution significative au bien-être de leurs employés et à l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
Le 11 août, à Hanoï, la Confédération générale du travail du Vietnam, en collaboration avec le ministère de l'Intérieur et la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI), a confié au journal Lao Động (Le Travail) l'organisation d'une conférence de presse pour le Prix de l'Entreprise exemplaire pour les travailleurs 2025.
Étaient présents à la conférence de presse Thai Thu Xuong, vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Hoang Quang Phong, vice-président de la VCCI ; ainsi que des représentants d'entreprises exemplaires honorées.
Lors de son discours, Thai Thu Xuong a souligné que le Prix de l'Entreprise exemplaire pour les travailleurs 2025 était un événement particulièrement important et d'une profonde portée sociale, organisé par la Confédération en coordination avec le ministère de l'Intérieur et la VCCI. Il vise à reconnaître et à honorer les entreprises qui ont grandement contribué au bien-être des travailleurs et à l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
Ce prix n'est pas seulement une reconnaissance, un honneur et un remerciement de la Confédération générale du travail du Vietnam aux entreprises qui mettent en place de bonnes politiques de protection sociale pour leurs employés ; il est aussi une affirmation de l'engagement de ces entreprises en faveur du développement durable de la communauté et de la société.
En particulier, en cette période où le pays célèbre le 80e anniversaire de la Révolution d'août et de la Fête nationale du 2 septembre, cet événement contribuera à mettre en évidence les valeurs humanistes des organisations syndicales en encourageant les entreprises à bien remplir leurs obligations envers les travailleurs, la société et l'État. Cela contribuera également à atteindre l'objectif de croissance de 8 % ou plus pour l'année 2025.
Selon Thai Thu Xuong, alors que le pays s'efforce de rationaliser l'appareil d'État et de mettre en œuvre un système d'administration à deux niveaux locaux, cela crée une opportunité pour les autorités locales d'être plus proches de la population et des entreprises.
Elle a également affirmé que la création d'un environnement de travail équitable, stable et propice au développement durable n'est pas seulement le devoir des entreprises et des travailleurs, mais aussi une mission importante pour les organisations syndicales.
