* Adoption du Code du travail (amendé)
Le Code du travail (amendé) a été adopté le 20 novembre par l’AN lors de sa 8e session avec 90,06% des voix. Les modifications remarquables concernent l’augmentation de l’âge légal de départ à la retraite, les relations de travail entre employés et employeurs, et l’ajout d’un jour férié.
Il entrera en vigueur le 1er janvier 2021 et comprend 17 chapitres avec 220 articles concernant notamment les normes du travail ; les droits, devoirs, responsabilités des employés et des employeurs, de leurs organisations représentatives dans les relations de travail ainsi que la gestion publique du secteur.
* Ratification de la Convention 98 de l'OIT
L’AN vietnamienne a adopté à l’unanimité, le 14 juin, l’adhésion du Vietnam à la Convention 98 sur le droit d'organisation et de négociation collective de l’Organisation internationale du Travail (OIT).
La Convention 98 constitue la 6e convention de l’OIT ratifiée par le Vietnam. Les autres conventions auxquelles le Vietnam a adhéré sont la Convention 29 sur le travail forcé, les Conventions 100 et 111 sur la lutte contre la discrimination (emploi et profession) et les Conventions 138 et 182 sur le travail des enfants.
Le Vietnam poursuivra ses préparatifs en vue de la ratification de la Convention 105 sur l’abolition du travail forcé en 2020 et de la Convention 87 sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical en 2023.
En 2019, le Vietnam a aussi célébré le 100e anniversaire de la fondation de l'OIT, avec comme thème « Le Président Hô Chi Minh et l'OIT avec l'idéal commun d’un travail satisfaisant pour tous ».
* Mise à l’honneur d’anciens combattants gravement blessés
Le Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a organisé en juillet une conférence nationale pour distinguer 500 vétérans blessés souffrant d’un handicap à plus de 81% et remettre 783 certificats nationaux de mérite à des familles et proches de Morts pour la Patrie.
L’événement faisait partie d’une série d’activités de célébration de la Journée des Invalides de guerre et des Morts pour la Patrie du Vietnam (27 juillet) qui témoigne de l’attention du Parti, de l’État et de la société aux personnes ayant rendu des services méritoires à la nation.
* Percée dans la couverture d'assurance sociale volontaire
En 2019, 281 000 personnes supplémentaires se sont inscrites volontairement à l'assurance sociale, portant à 551 000 le nombre total de personnes couvertes par l'assurance sociale, dépassant ainsi l'objectif fixé dans la Résolution 28-NQ/TW du Comité central du Parti communiste du Vietnam deux ans avant le délai prévu.
* Forum national sur l'amélioration des compétences des travailleurs vietnamiens
En novembre, le Gouvernement a organisé avec succès le Forum sur le renforcement des compétences des travailleurs vietnamiens sur le thème « Entreprises qui accompagnent l'innovation et améliorent la qualité de l'enseignement professionnel ».
L’événement affirme une vision et une aspiration à préparer un contingent de travailleurs hautement qualifiés, contribuant à renforcer la compétitivité économique et à répondre aux exigences de la quatrième révolution industrielle et de l'intégration internationale.
* Nouveau record du nombre de travailleurs vietnamiens à l'étranger
Le Vietnam a envoyé 148 000 travailleurs à l'étranger, ce qui porte le nombre total à un niveau record de plus de 550 000. Le Japon accueille actuellement le plus grand nombre de travailleurs vietnamiens, suivi de Taïwan (Chine) et de la République de Corée.
* Taux de pauvreté en dessous de 4%
Le taux moyen national de ménages pauvres soumis à une approche multidimensionnelle est tombé à moins de 4% (une baisse de 1,3 points par rapport à fin 2018), grâce à un large éventail de programmes de réduction de la pauvreté. Le taux de pauvreté dans les districts pauvres est inférieur à 29%.
* Plus de 1,6 million d’emplois créés
Plus de 1,655 millions de nouveaux emplois ont été créés, atteignant 103,5% du plan annuel et une augmentation de 0,4% par rapport à 2018. Le taux de chômage en zone urbaine est tombé à environ 3,12%.
Le Ministère vietnamien du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a mis en œuvre des mesures pour promouvoir le développement du marché du travail, renforcer la recherche, prévoir les besoins du marché du travail, et relier l'optique de l'offre à celle de la demande de main-d'œuvre.
