Malgré une légère amélioration, le marché de l’emploi vietnamien demeure confronté à des défis structurels, notamment en ce qui concerne la qualification des travailleurs.
Une délégation de travail dirigée par la secrétaire d'État parlementaire auprès du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement Bärbel Kofler a visité le 29 octobre le Collège international de technologie LILAMA2 dans la province méridionale de Dong Nai.
L'ambassade du Vietnam en Allemagne a organisé le 21 août un séminaire pour explorer les mesures favorisant la coopération en matière de recrutement de main-d'œuvre et de formation professionnelle dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre en Allemagne en général et dans le Land du Mecklembourg-Poméranie-Occidentale en particulier.
Le Van Thinh, directeur du Service du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô Chi Minh-Ville et Tran Thanh Hai, directeur de l’Institut universitaire professionnel (IUP) Vien Dong ont signé, le 22 mai avec le groupe allemand Avestos, à son siège à Leipzig, en Allemagne, un engagement visant à accroître le nombre de jeunes travailleurs qualifiés pour l’IUP Vien Dong et la formation des jeunes talents selon les normes allemandes pour les marchés du travail allemand et vietnamien.
Cette année, le Vietnam compte plus de 16 millions de personnes âgées. Selon les prévisions de l'Office général des statistiques, d'ici 2036, le Vietnam entrera officiellement dans une période de vieillissement de sa population, avec plus de 21 millions de personnes âgées, soit 19,48 % de la population totale.
Près de 300 élèves âgés de 18 ans ont participé à l’événement « Bonjour, mes 18 ans » organisé le 15 juillet par Good Neighbors International (GNI), dans le district de Cao Phong (province de Hoa Binh (au Nord-Ouest du Vietnam).
Avec sa politique axée sur l’homme et sa volonté de ne laisser personne pour compte, dès le déclenchement du COVID-19 sur son sol, parallèlement à la mise en œuvre de mesures d’urgence, le gouvernement vietnamien a continuellement lancé des directives rigoureuses pour aider les travailleurs à surmonter les difficultés et stabiliser leur vie, et a préparé des mesures de bien-être social avec une large couverture jamais connue dans le passé.
Dans l'après-midi du 19 mai, à l'Académie des Technologies de la Poste et des Télécommunications, a eu lieu le lancement du Prix « Talents vietnamiens 2025 » (Nhan tai Dat Viet 2025) dans le domaine des technologies numériques, placé sous le thème « La vague de l’IA – Opportunités et Défis ».