Peu de temps après, la pandémie de Covid-19 s’est répandue et a provoqué des changements profonds dans tous les domaines tels que l’économie, la politique, la société et la sécurité, à l’échelle mondiale.
Elle a causé d’énormes dégâts, mais a également créé une impulsion sans précédent pour le développement de nouveaux secteurs économiques, basés sur l’intelligence artificielle (IA) et les technologies. Dans ce contexte, le point faible de l’économie vietnamienne à l’entrée dans l’ère de la Révolution 4.0, est le manque de ressources humaines qualifiées.
Pour réussir à former un écosystème d’innovation, la base la plus importante est de développer des ressources humaines qualifiées dans les secteurs clés tels que les technologies de l’information, l’ingénierie informatique et l’automatisation, afin de répondre aux besoins du marché.
En effet, le système économique traditionnel, comprenant des industries clés telles que le textile, la chaussure, et les meubles en bois, rivalise avec leurs adversaires par des coûts bas et une main-d’œuvre abondante, tandis qu’un système de nouveaux secteurs économiques crée des produits spécifiques de haute valeur.
Pour atteindre les objectifs de développement à moyen et long terme, nous devons créer des liens et promouvoir l’intégration des deux systèmes économiques mentionnés ci-dessus, en tirant parti des avantages de chacun pour pouvoir nous développer plus rapidement vers l’objectif de devenir un pays à revenu intermédiaire élevé d’ici 2030 et un pays prospère d’ici 2045.
De nombreuses actions dans les domaines socio-économiques, notamment la promotion de la formation d’écosystèmes de startups et d’écosystèmes d’innovation, constituent des mesures visant à mettre en place les objectifs de développement du pays.
Trois ans après sa mise en œuvre, le projet de coopération « Ressources humaines pour l’innovation — Écosystème de startup » entre l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) et le ministère du Plan et de l’Investissement, a apporté une contribution importante à la création d’une main-d’œuvre qualifiée pour le Vietnam afin d’améliorer la productivité et l’efficacité du travail et de renforcer la concurrence de l’économie.
Il cible trois groupes principaux d’objectifs, notamment le renforcement des compétences numériques de base, le développement du marché de la formation aux compétences numériques et des solutions financières innovantes pour l’éducation, avec la participation active du Centre National d’Innovation (NIC).
D’un financement de plus de trois millions de dollars, le projet et ses partenaires, tels que Bkacad (Université Polytechnique), Funix, VietAI, Imgroup, AI Education, AES Vietnam, et Codegym, ont organisé plus de 300 cours de formations et d’autres événements.
Il a formé plus de 500 enseignants, qui sont revenus après dans leurs établissements afin de fournir des compétences numériques à de plus de 1 900 étudiants dans tout le pays et ce nombre continuera d’augmenter en fonction de la diffusion du projet.
