« Il y aura davantage de grands hommes d'affaires, d'hommes d'affaires de la nouvelle ère, c'est sûr », a-t-il affirmé lors d’une interview accordée le 13 décembre à la presse.
Ces dernières années, le Vietnam a espéré voir naître de grandes entreprises aux niveaux régional et mondial. En fait, il a eu des entreprises capables de diriger les chaînes d'approvisionnement.
Cela a été mentionné lors de l'évaluation de la mise en œuvre de la résolution 09-NQ/TW sur la construction et la promotion du rôle des hommes d'affaires vietnamiens dans une période d’industrialisation, de modernisation et d’intégration internationale.
Selon Pham Tan Cong, pendant 37 ans de mise en œuvre du Renouveau ( Doi Moi), de nombreuses grandes entreprises d'aujourd'hui sont toutes nées de rien. Maintenant qu'elles ont de la fortune et du potentiel, il n'y a aucune raison pour qu'elles ne puissent pas atteindre des sommets de plus en plus élevés.
En constatant le développement des entrepreneurs et des entreprises vietnamiennes, on peut clairement voir trois périodes et trois étapes.
La première étape consiste à créer une communauté d’entreprises dans l’économie de marché. En 1990, le Vietnam comptait environ 5 000 entreprises. Ce chiffre s’est élevé aujourd'hui à près d'un million d'entreprises.
Après près de 40 ans de Renouveau, le Vietnam a remporté de nombreux succès dans la mise en œuvre d’une économie de marché à orientation socialiste, et la réduction de la pauvreté. De plus, il a rejoint le groupe des pays en développement à revenu intermédiaire.
À la deuxième phase, le Vietnam s’est concentré sur l'intégration internationale. Cette phase a débuté depuis l'adhésion du Vietnam à l'OMC en 2007.
À partir de ce moment-là, les entreprises ont été divisées en groupes tels que les petites entreprises, les grandes entreprises et les entreprises spécialisées.
Et actuellement, le Vietnam vise à remplir les objectifs de développement de 2030 et 2045 selon la Résolution du 13e Congrès.
Il existe un fait une règle dans le développement mondial, selon laquelle les grandes économies et les économies développées doivent disposer d’un contingent d’entreprises dignes.
Il s’agit des entreprises leaders, de grandes entreprises dirigeant les chaînes de valeur et maîtrisant les technologies de base. En même temps, celles-ci doivent également compter sur un grand nombre de petites et moyennes entreprises et d'entreprises auxiliaires.
Tant que nous disposons d’un environnement approprié, de politiques appropriées et que nous mettons en œuvre l’élaboration de politiques de manière appropriée et opportune, nous aurons des produits et des sociétés très puissantes.
Actuellement, le monde connait de nombreuses difficultés et fluctuations inhabituelles, mais cela crée également des opportunités historiques pour le Vietnam de profiter, de participer et de créer une nouvelle position dans les chaînes de valeur internationales.
La perturbation et le réaménagement des chaînes d'approvisionnement internationale dus à l'épidémie de Covid-19 et aux conflits géopolitiques ont créé une opportunité rare pour que le Vietnam participe non seulement aux chaînes d'approvisionnement mondiales, mais également accueille davantage d'investisseurs, lorsque les flux de capitaux et de technologie cherchent de nouvelles destinations.
Les institutions, les politiques et l'environnement des affaires se perfectionnent en ce moment et il y aura certainement des changements majeurs, dans l'esprit de la Résolution 41-NQ/TW que le Bureau politique a récemment publiée sur la formation et la promotion des hommes d'affaires vietnamiens dans la nouvelle ère.
La résolution 41 comporte de nombreuses exigences pour revoir le système d'institutions et de politiques, institutionnaliser les Résolutions du Parti et créer un environnement favorable aux affaires et aux investissements.
Avec la Résolution du 12e Congrès, le contenu et les solutions de la Résolution 41 créeront un point d'appui solide permettant aux hommes d'affaires vietnamiens de se développer.
Le fait que le Secrétaire général du Parti a signé et promulgué la Résolution 41 à l’occasion de la Journée des entrepreneurs vietnamiens a été un événement symbolique de la confiance et de l’intérêt du Parti et de l'État pour le développement des hommes d'affaires du Vietnam.
De plus, le contenu de la résolution a affirmé les vues et les objectifs du Parti et de l'État sur le développement des entrepreneurs et exige que l'équipe d'affaires vietnamienne se développe et se renforce pour atteindre ses objectifs et accomplir la tâche de développement du pays.
Parmi les nombreux contenus, il y a un point que de nombreuses entreprises et entrepreneurs sont heureux de mentionner, c'est la solution pour compléter les sanctions économiques appropriées, sans criminaliser les relations économiques.
Lors de la Conférence nationale des associations d'entreprises vietnamiennes organisée par VCCI le 11 octobre, les entreprises ont beaucoup discuté de ce contenu, dans l'espoir d'institutionnaliser cette solution.
Dans le monde des affaires, il peut y avoir des violations, mais si elle est criminalisée, une entreprise peut être détruite, qu'elle soit petite ou grande, des milliers de personnes perdront leur emploi ; Il y a des métiers et des domaines qui connaitront un effet en chaîne.
Bien sûr, les entreprises doivent respecter la loi et la culture d'entreprise. La résolution 41 approuvé à ce moment-là est un facteur important pour renforcer la confiance des hommes d'affaires et des entreprises dans la voie de développement du pays et sur la voie du développement économique.
