Dans un contexte de transformation numérique profonde et généralisée, le renforcement des compétences numériques, la garantie d’un environnement de travail sûr et la promotion du rôle de pilotage des militaires féminines deviennent des exigences urgentes, étroitement liées à l’objectif de modernisation de l’Armée ainsi qu’à la mise en œuvre du Programme « Femmes, Paix et Sécurité » (FPS) de l'Organisation des Nations Unies.
Ces dernières années, le Vietnam a obtenu de nombreux résultats positifs dans la promotion de l’égalité des genres et la mise en œuvre du Programme FPS.
Le rôle et la position des femmes au sein du système politique, dans les domaines des affaires étrangères, de la défense et de la sécurité, ont été progressivement renforcés ; la proportion de femmes occupant des postes de direction et de gestion a augmenté ; leur participation à la coopération internationale est devenue de plus en plus substantielle et efficace.
Au sein de l’Armée populaire du Vietnam, les femmes soldats constituent une composante essentielle des forces armées et contribuent de manière significative à la planification stratégique, à la logistique, au soutien technique, à la médecine militaire, à la recherche scientifique, à la formation et à la diplomatie de défense.
En particulier, des femmes militaires vietnamiennes ont participé directement aux opérations de maintien de la paix de l'Organisation des Nations Unies, assumant des postes exigeant un haut niveau d’expertise, de courage, de discipline et de capacité à travailler dans un environnement multinational, contribuant ainsi à forger l'image du soldat vietnamien dans la nouvelle ère.
À l’entrée dans l’ère numérique, la transformation numérique dans le domaine de la défense ouvre des perspectives d’amélioration de l’efficacité du pilotage, de la direction, de la gestion et de l’exécution des missions.
Le général de corps d’armée Nguyen Van Gau, membre du Comité central du Parti et vice-ministre de la Défense, estime que, pour les femmes militaires, il s’agit d’une condition favorable à l'accès aux nouvelles connaissances et technologies, à l'élargissement de leur participation et à l'affirmation de leurs compétences dans des domaines à forte composante technologique.
La colonelle Nguyen Thi Thu Hien, cheffe du Comité des affaires féminines de l’Armée, souligne que, dans un contexte où la paix et la sécurité sont confrontées à des défis de plus en plus complexes, la transformation numérique n’est plus seulement une tendance technologique, mais est devenue un élément constitutif de la capacité nationale, de la capacité de défense et des compétences individuelles.
L’adoption par le Vietnam du Programme d’action national sur les Femmes, la Paix et la Sécurité pour la période 2024-2030 concrétise les engagements internationaux du pays et témoigne de la vision stratégique du Parti communiste du Vietnam et de l’État, qui placent l’être humain, dont les femmes, au centre des enjeux de paix et de sécurité.
Le ministère de la Défense nationale a concrétisé cette vision par le biais du Plan d'action pour la promotion des femmes et l'égalité des sexes, mettant en œuvre le Programme pour les femmes, la paix et la sécurité au sein de l’Armée pour la période 2026-2030, articulé autour de huit objectifs et de vingt-six indicateurs spécifiques.
Outre les six domaines hérités des phases précédentes, ce plan intègre deux nouveaux axes : la transformation numérique et la mise en œuvre du Programme pour les femmes, la paix et la sécurité.
D’un point de vue international, Caroline Nyamayemombe, représentante en chef d’UN Women au Vietnam, estime que l’autonomisation et la protection des femmes militaires à l’ère numérique ne se limitent pas à garantir les droits fondamentaux des femmes et des filles dans le cyberespace, mais concernent également la capacité d'adaptation, le renforcement des atouts stratégiques et de la sécurité numérique du pays.
Le lieutenant-colonel Paul Payne, attaché de défense du Canada au Vietnam, indique que, dans le cadre du partenariat bilatéral, le Canada soutient la formation au maintien de la paix ainsi que le renforcement des capacités de préparation et de déploiement opérationnel des femmes militaires au sein des missions internationales, tout en renforçant la protection contre les risques liés à la cybersécurité, contribuant ainsi au renforcement de l’inclusivité, de la sûreté et de l’efficacité des opérations de maintien de la paix à l’échelle mondiale.
La transformation numérique, si elle n’est pas correctement gérée, peut engendrer de nouveaux risques d'insécurité, d'inégalités et de dangers pour les femmes et les enfants.
Dans ce contexte, le renforcement des compétences numériques, la garantie d'un environnement de travail sûr et la promotion du rôle des femmes à des postes de direction dans l'armée ne répondent pas seulement aux exigences de la modernisation de l’Armée, mais constituent également une contribution concrète aux objectifs de paix, de sécurité et de développement durable au Vietnam comme au sein de la communauté internationale.
