Les progrès et les efforts du Vietnam dans la promotion de l'égalité des sexes
Ces dernières années, le gouvernement vietnamien a fait des progrès significatifs dans la mise en œuvre des objectifs de développement durable (ODD), en particulier l'ODD5 sur l'égalité des sexes. Voici ses trois réalisations principales :
Premièrement, il a réussi à élaborer un cadre juridique solide promouvant l'égalité des sexes. Ce sont par exemple la loi sur l'égalité des sexes, la loi sur la prévention et le contrôle de la violence familiale et la stratégie nationale sur l'égalité des sexes (2021-2030).
Deuxièmement, on voit nettement une participation croissante des femmes au système politique. Lors des élections à l'Assemblée nationale en 2021, le nombre de femmes députées a augmenté de 30 %, un record depuis 1976.
Troisièmement, les femmes vietnamiennes participent fortement à la vie active. Leur taux est presque aussi élevé que celui des hommes (72 % pour les femmes contre 82 % pour les hommes).
Outre les réalisations remarquables obtenues, il reste encore quelques problèmes à régler.
Tout d'abord, il existe un écart de 13 % de rémunération entre hommes et femmes et les femmes exercent souvent des emplois peu rémunérés et peu qualifiés dans les secteurs informels.
De plus, le taux de violence à l'égard des femmes et filles reste relativement élevé. Environ 63 % des femmes mariées ont subi de la violence de la part de leur mari sous une ou plusieurs formes.
Il existe encore certains groupes de femmes qui nécessitent une attention particulière, comme les femmes et les filles des minorités ethniques, les femmes handicapées, les femmes contaminées de VIH, les femmes vivant dans des zones rurales ou des zones touchées par des catastrophes naturelles ou le changement climatique et les femmes migrantes.
Les efforts du gouvernement du Vietnam pour améliorer l’accès des femmes et filles à la transformation numérique
Au Vietnam, l'innovation et les technologies figurent toujours sur la liste des priorités du gouvernement. Ces dernières années, le Vietnam a déployé de nombreux efforts politiques pour améliorer l’accès de sa population, y compris les femmes et les filles, à la technologie numérique.
Selon le « Programme national de transformation numérique jusqu'en 2025, avec des perspectives jusqu'en 2030 » approuvé par le Premier ministre le 3 juin 2020 (Décision n°749/QD-TTg), visant à donner un nouvel élan à la transformation numérique de l’administration publique, à créer une société plus impliquée dans le développement numérique et à favoriser la création d’entreprises de technologie numérique d’envergure internationale, l'innovation et la technologie sont devenues une priorité du gouvernement, des ministères et des organes concernés au cours des dernières années.
La transformation numérique provoque des impacts considérables, couvrant toutes les industries et tous les domaines socio-économiques, contribuant à l’augmentation de la productivité du travail et de la compétitivité du pays.
La transformation numérique provoque des impacts considérables, couvrant toutes les industries et tous les domaines socio-économiques, contribuant à l’augmentation de la productivité du travail et de la compétitivité du pays.
Par ailleurs, l’innovation et la technologie sont encore souvent considérées comme des domaines dominés par les hommes. Ces dernières années, les femmes se sont progressivement imposées dans ces secteurs.
Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), les travailleuses représentent environ 37 % de la main-d’œuvre du secteur technologique au Vietnam, ce taux étant plus élevé que celui du reste du monde (25 %).
La diversité des genres est également un facteur qui intéresse les entreprises technologiques au Vietnam, car elle les aide à créer des produits de qualité, sûrs et adaptés à la majorité des utilisateurs.
Cependant, la majorité des femmes travaillant dans la technologie occupent principalement des postes moins importants tels que les tests, le marketing, les ventes, l’administration et le personnel, plutôt que des rôles techniques comme le personnel chargé du développement de logiciels.
En fait, il existe encore des stéréotypes liés aux sexes affectant le rôle des femmes dans le secteur de la technologie. Par conséquent, supprimer des barrières et autonomiser les femmes de manière globale posent également des défis pour de nombreuses entreprises opérant dans ce domaine au Vietnam aujourd’hui.
Mesures visant à améliorer la position des femmes dans les technologies et l’innovation
Le thème prioritaire de la Journée internationale des femmes de cette année permet d’examiner les impacts sexospécifiques dans l’innovation et les technologies et d’identifier des recommandations pour que la transformation numérique au Vietnam devienne plus inclusive et équitable.
Dans ce contexte, l’ONU Femmes aimerait donner certaines propositions suivantes :
Premièrement, il est important de garantir les points de vue sur les sexes dans les politiques numériques nationales et de les réviser avec des indices et objectifs spécifiques liés aux sexes.
Deuxièmement, les gouvernements et toutes les parties concernées doivent promouvoir davantage une éducation de qualité en faveur des femmes et filles, en particulier dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques.
Troisièmement, afin de minimiser les effets négatifs et sexospécifiques causés par le processus de numérisation, il est nécessaire de prévoir et d’anticiper la demande d’emplois et de compétences dont les femmes auront besoin dans l’avenir.
Quatrièmement, le gouvernement doit accroître la collecte de données afin de mieux comprendre toutes les dimensions du genre liées à l’innovation et aux technologies ; tout en éliminant la violence sexiste en ligne. Cette dernière devrait également être incluse dans les lois pertinentes.
Les programmes de l’ONU Femmes afin de promouvoir l’égalité des sexes au Vietnam
L’ONU Femmes soutient le gouvernement vietnamien dans la mise en œuvre de ses engagements pour éliminer la discrimination à l’égard des femmes et des filles, à améliorer les droits des femmes, à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, et entre les garçons et les filles, et les autres genres.
Elle fournit également des conseils techniques et aide le gouvernement vietnamien à mettre en œuvre des politiques et des programmes visant à promouvoir le leadership et la participation des femmes à la prise de décision à tous les niveaux, et dans l’ordre du jour de paix et de sécurité.
Elle aide aussi le gouvernement à prévenir et à lutter efficacement contre la violence sexiste au sein de la famille et dans les lieux publics, à renforcer les droits économiques des femmes grâce à l’accès aux services sociaux, aux ressources et aux opportunités de travail durables et à répartir des ressources pour promouvoir l’égalité des sexes au niveau national.
En outre, l’ONU Femmes mène également des campagnes et des activités de communication pour éliminer les stéréotypes de genre afin que toutes les femmes, hommes, garçons, filles et autres genres puissent réaliser leur plein potentiel.
Concernant l’activité « Innovation et technologie pour l’égalité des sexes », l’ONU Femmes, en collaboration avec le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a organisé un dialogue politique à l’occasion de la Journée internationale des femmes pour discuter des questions liées à l’égalité des sexes dans la transformation numérique au Vietnam, donnant ainsi ensemble des mesures et des propositions politiques.
