La directive souligne qu’après trois années de mise en œuvre de la construction de l’Espace culturel Hô Chi Minh, la ville a obtenu de nombreux résultats importants, permettant à cette initiative de se diffuser progressivement et largement et de prendre une identité culturelle propre à Hô Chi Minh-Ville.
La compréhension, par les comités du Parti à tous les niveaux, les autorités, le Front de la Patrie du Vietnam, les organisations sociopolitiques, les cadres, les membres du Parti et la population, de la position, du rôle et de la portée de la construction de l’Espace culturel Hô Chi Minh s’est progressivement renforcée, contribuant à assurer une plus grande cohérence dans la direction, le pilotage et l’organisation de sa mise en œuvre.
Les activités d’information, de sensibilisation et d’éducation ont été renouvelées et diversifiées, contribuant à faire pénétrer plus profondément la pensée, la morale et le style de Hô Chi Minh dans la vie sociale.
À ce jour, des milliers de modèles d’Espaces culturels Hô Chi Minh ont été créés et mis en œuvre dans toute la ville au sein d’organismes, d’unités, de localités, d’établissements scolaires, d’entreprises, d’établissements religieux, des forces armées et des communautés résidentielles. Ces initiatives contribuent à associer étroitement l’étude et la mise en pratique des enseignements du Président Hô Chi Minh à la construction d’un environnement culturel sain, à la valorisation des valeurs culturelles traditionnelles et à l’édification d’une Hô Chi Minh-Ville civilisée, moderne et solidaire.
Cependant, la directive souligne également que, dans certains endroits, la construction de l’Espace culturel Hô Chi Minh reste encore hésitante et excessivement formelle ; l’exploitation et la diffusion des valeurs de la pensée, de la morale et du style de Hô Chi Minh à travers les activités culturelles, éducatives et communautaires manquent encore de dynamisme et de profondeur ; les liens avec les mouvements d’émulation patriotique et les missions politiques restent, à certains égards, insuffisamment étroits ; l’application des technologies et la transformation numérique dans la construction de l’Espace culturel Hô Chi Minh ont donné lieu à diverses initiatives, mais restent encore peu répandues ; les activités d’inspection, de contrôle et d’évaluation des résultats sont encore irrégulières ; et la mobilisation des ressources sociales se heurte à de nombreuses difficultés.
Le Comité permanent du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville estime que, dans la nouvelle phase de développement, la poursuite de la construction et de la valorisation de l’Espace culturel Hô Chi Minh exige de renouveler les approches et les méthodes de mise en œuvre, afin d’en garantir le caractère concret, la profondeur, la capacité de rayonnement et le développement durable.
Il s’agit d’une mission politique importante, régulière et de long terme du Comité du Parti et de l’ensemble du système politique de la ville, qui prend la pensée, la morale et le style de Hô Chi Minh comme fondement, place les habitants de la ville au centre et mesure son efficacité à travers l’évolution de la conscience, de la morale, du mode de vie et des comportements des cadres, des membres du Parti et de la population.
Afin que l’Espace culturel Hô Chi Minh continue de produire ses effets et devienne véritablement un fondement spirituel, un moteur de développement et une caractéristique distinctive de Hô Chi Minh-Ville dans la nouvelle ère, le Comité permanent du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville demande aux comités du Parti à tous les niveaux, aux autorités, au Front de la Patrie du Vietnam, aux organisations sociopolitiques ainsi qu’aux organismes, localités et unités de renouveler leur perception, leur approche et leurs méthodes de construction de l’Espace culturel Hô Chi Minh.
À cette fin, les organismes concernés doivent considérer la construction de l’Espace culturel Hô Chi Minh dans le cadre global de l’édification d’une société disciplinée, sûre, civilisée et harmonieuse ; placer l’être humain au centre, en tant que sujet, objectif, ressource et moteur du développement global de la ville. Il s’agit d’une mission politique régulière et de long terme de l’ensemble du système politique, ainsi que d’un fondement spirituel, d’une ressource endogène et d’une caractéristique distinctive du processus de développement de la ville.
Le Comité permanent du Comité du Parti demande de passer résolument d’une logique de « construction de modèles » à une logique de valorisation des valeurs issues de l’Espace culturel Hô Chi Minh, en vue de créer un environnement culturel, un système de valeurs, des normes de comportement et un mode de vie profondément marqués par l’identité de la ville ; et de promouvoir l’étude et la mise en pratique de la pensée, de la morale, de la méthode et du style de Hô Chi Minh dans toutes les activités de direction, de gestion, de production, d’affaires, d’étude, de travail et de vie quotidienne de la population.
Les organismes et organisations doivent prendre comme critères d’évaluation des résultats la portée concrète et la qualité des activités, leur régularité, le degré de participation des différentes catégories de la population, l’évolution de la conscience, des comportements et de la culture des relations sociales, ainsi que la capacité à assurer leur pérennité et leur rayonnement au sein de la communauté. Une attention particulière doit être accordée à la diffusion et à la valorisation des valeurs de la pensée, de la morale et du style de Hô Chi Minh dans la construction de la culture du Parti, de la culture du service public, de la culture citoyenne, de la culture d’entreprise et de la culture numérique.
Les comités du Parti à tous les niveaux, les autorités, le Front de la Patrie du Vietnam, les organisations sociopolitiques ainsi que les organismes, localités et unités doivent renouveler les contenus et les méthodes d’information, de sensibilisation, d’éducation et de diffusion de la pensée, de la morale, de la méthode et du style de Hô Chi Minh ; construire l’Espace culturel Hô Chi Minh dans l’environnement numérique, en lien avec le développement des industries culturelles ; perfectionner les mécanismes et politiques et mobiliser les ressources nécessaires à la construction et à la valorisation de l’Espace culturel Hô Chi Minh ; renforcer l’efficacité de la direction, de la gestion, de l’inspection, du contrôle et de l’évaluation des résultats de sa mise en œuvre.
