Le 10 juin 2026, le Bureau politique a adopté la Décision no 198 -QĐ/TW portant création du Comité central de pilotage des affaires extérieures et de l’intégration internationale, placé sous la direction du secrétaire général du Parti communiste du Vietnam (PCV) et président de la République, To Lam.
Cette décision intervient dans un contexte international marqué par des évolutions complexes touchant à la sécurité économique, à la sécurité énergétique ainsi qu’aux défis sécuritaires traditionnels et non traditionnels.
Les orientations données par le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, mettent l’accent sur l’amélioration des politiques à l’égard des Vietnamiens de l’étranger, réaffirmant que cette communauté constitue une partie indissociable de la nation vietnamienne.
Le dirigeant vietnamien a appelé à « libérer les ressources », en passant d’une logique de contrôle préalable à un mécanisme de contrôle a posteriori afin de lever les freins à la production.
Il a également souligné la nécessité de faire du rapprochement entre les intellectuels et les entrepreneurs vietnamiens de l’étranger un moteur du développement national.
Par ailleurs, lors d’une séance de travail avec la Commission centrale de l’organisation du PCV, le 10 juin 2026, il a insisté sur l’importance d’attirer, de valoriser et de mettre à profit les talents.
L’expérience internationale montre qu’aucun pays ne peut se développer durablement sans un environnement favorable aux entreprises, aux entrepreneurs et aux acteurs économiques.
Il appartient donc à l’État de mettre en place des politiques adaptées pour soutenir l’investissement, la production et les activités économiques, tout en garantissant un cadre juridique transparent, cohérent et prévisible.
Pendant de nombreuses années, certaines réglementations et procédures administratives redondantes ont continué de freiner l’activité des entreprises et de limiter l’essor du secteur privé.
Dès le début de son mandat, le Premier ministre vietnamien Le Minh Hung a demandé aux ministères et aux organismes concernés de procéder à une révision approfondie des conditions d’investissement et d’activité afin d’éliminer les obstacles inutiles.
Au-delà de cette simplification administrative, les dispositions juridiques qui entravent encore le développement des entreprises privées méritent également d’être réexaminées, voire supprimées, si le Vietnam souhaite atteindre son objectif de croissance à deux chiffres en 2026 et dans les années à venir.
La notion d’« entreprise nationale » englobe aussi bien les entreprises établies sur le territoire national que celles créées ou dirigées par des Vietnamiens de l’étranger revenant investir au pays.
Conformément à la Résolution no 36-NQ/TW du Bureau politique, les Vietnamiens résidant à l’étranger constituent une composante indissociable de la communauté nationale.
Les entrepreneurs de la diaspora font donc naturellement partie intégrante de la communauté entrepreneuriale vietnamienne.
Cependant, être un véritable entrepreneur national ne se résume pas à contribuer à la croissance économique. Cela implique également d’assumer des responsabilités sociales, de créer des emplois, de respecter pleinement les obligations fiscales et de participer activement au développement du pays.
Plus encore, ces entrepreneurs doivent faire preuve d’un profond esprit patriotique, promouvoir une culture d’entreprise saine et être prêts à jouer un rôle pionnier dans les domaines de la science, de la technologie, de l’innovation et de la protection de l’environnement, au service d’un développement durable.
Afin de lever les obstacles qui subsistent et d’encourager davantage de Vietnamiens de l’étranger à revenir au pays, plusieurs mesures méritent d’être envisagées : faciliter la délivrance de visas de longue durée à entrées multiples, permettre aux membres de la diaspora d’acquérir des logements dans des conditions comparables à celles des résidents du pays et leur garantir un accès équitable aux ressources et aux opportunités de développement.
Pour attirer durablement les investissements de la diaspora, l’engagement des autorités doit être sincère et concret, du niveau central jusqu’aux collectivités locales. Les barrières administratives ou pratiques qui subsistent à l’échelle locale doivent être rapidement supprimées.
S’agissant des intellectuels et des scientifiques vietnamiens de l’étranger, il est indispensable de leur offrir un environnement de travail leur permettant d’exprimer pleinement leurs compétences, de développer leurs initiatives et de conduire leurs projets dans des conditions favorables, sans contraintes inutiles ni concurrence déloyale.
Des mécanismes de rémunération et de reconnaissance adaptés à leur expertise doivent également être mis en place, en tenant compte des standards internationaux auxquels ils sont habitués.
Par ailleurs, le Comité central du Front de la Patrie du Vietnam, en coordination avec le Comité d’État chargé des Vietnamiens de l’étranger et le ministère des Affaires étrangères, devrait poursuivre l’identification et la sélection de personnalités représentatives de la diaspora afin de renforcer leur participation aux instances du Front de la Patrie d Vietnam.
Cette démarche contribuerait à diffuser les orientations et les politiques du Parti et de l’État, tout en illustrant la volonté du Vietnam de mobiliser toutes les ressources nationales pour réussir son développement.
La désignation de 17 Vietnamiens résidant à l’étranger comme membres du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam témoigne déjà de l’attention particulière portée par les dirigeants du Parti et de l’État à la communauté vietnamienne résidant à l'étranger.
Ces dernières années, le Front de la Patrie du Vietnam, le ministère des Affaires étrangères et le Comité d’État chargé des Vietnamiens de l’étranger ont joué un rôle important dans le renforcement de la grande union nationale et dans la mobilisation de la diaspora au service du développement du pays.
Leur action s’inscrit dans une ligne constante : considérer les Vietnamiens de l’étranger comme une partie indissociable de la nation et comme une ressource stratégique pour l’avenir du Vietnam.
Cette politique traduit également la confiance et les attentes importantes que nourrissent les dirigeants et la population du pays à l’égard de la communauté vietnamienne à l'étranger.
Elle vise à créer les conditions les plus favorables pour que les entrepreneurs vietnamiens de l’étranger puissent revenir investir, développer leurs activités et contribuer à l’émergence d’une communauté entrepreneuriale nationale forte et compétitive.
