Le Département de Gestion des travailleurs à l’étranger (relevant du Ministère vietnamien du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales), en collaboration avec l’Ambassade du Japon au Vietnam, a organisé le 6 juin à Hanoï, une cérémonie marquant le départ des 149 aides-soignants et garde-malades vietnamiens pour travailler au Japon.
Ces professionnels de la santé viennent s’ajouter au nombre de près 1 700 aides-soignants et garde-malades vietnamiens travaillant actuellement dans des hôpitaux et établissements de santé au Japon.
Le taux de réussite des candidats vietnamiens au test de certification national du Japon est le plus élevé parmi les candidats étrangers. En 2023, ce taux est de 96,1 % pour les aides-soignants et de 47 % pour les garde-malades.
Le nombre de personnes travaillant au Japon en tant qu'aides-soignants et garde-malades est de plus de 1 800.
Ishii Chikahisa, premier secrétaire de l’Ambassade du Japon au Vietnam, a déclaré que les travailleurs vietnamiens qui travaillent au Japon dans le cadre du VJEPA sont hautement appréciés par les établissements d’accueil japonais pour leur niveau de compétence, leur professionnalisme et leur dévouement.
En raison du vieillissement de la population, le Japon fait actuellement face à une grave pénurie de ressources humaines, en particulier dans la santé. Par conséquent, le pays a besoin d’accueillir un grand nombre de travailleurs étrangers.
Au nom du gouvernement japonais, Ishii Chikahisa a remercié le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et les agences vietnamiennes concernées pour leur coordination efficace dans la mise en œuvre du VJEPA.
Pour la 12e session, le Département de gestion des travailleurs à l’étranger continue de recevoir des dossiers de candidature jusqu’au 31 octobre 2023. Les instructions sont fournies sur le site Web : www.dolab.gov.vn.
Les candidats sélectionnés bénéficieront d’une prise en charge complète des frais d’apprentissage, de l’hébergement et des frais de subsistance pendant le processus de formation.
Pendant leur étude et leur travail au Japon, les candidats devraient recevoir un salaire mensuel de 160 000 à 180 000 yens (soit entre 27 à 30 millions de dongs). En plus de ce salaire, les candidats recevront des indemnités correspondant aux frais professionnels.
Le VJEPA est un programme à but non lucratif à l’intention des diplômés en soins infirmiers qui souhaitent travailler au Japon.
Le programme donne également la priorité aux individus issus des ménages pauvres, quasi pauvres, ou sortant tout juste de la pauvreté, aux minorités ethniques et aux personnes vivant dans les communes extrêmement défavorisées des zones côtières et insulaires.
