À ce jour, ce programme a envoyé plus de 1 800 infirmiers et aides-soignants au Japon.
Dans le cadre de la mise en œuvre de l’Accord de partenariat économique Vietnam-Japon (VJEPA), depuis 2012, le département de la main-d’œuvre à l’étranger s’est coordonné avec la partie japonaise dans le recrutement et la formation en langue japonaise pour 12 sessions de candidats infirmiers et aides-soignants, avec 2 306 candidats sélectionnés.
Après plus de 10 ans de mise en œuvre, le programme a obtenu des résultats positifs avec un taux élevé de réussite. En 2023, le taux de réussite des candidats infirmiers était supérieur à 95 % et celui des candidats aides-soignants était de près de 50 %.
Il s’agit d’un programme à but non lucratif qui aide les diplômés en infirmerie et les aides-soignants à travailler au Japon. En 2024, le programme EPA sélectionnera 180 candidats pour la 13e session pour ces deux postes.
Les candidats infirmiers résideront au Japon pendant 3 ans (visa prolongé une fois par an) et soutiendront les infirmiers à l’hôpital japonais pour obtenir un certificat d’infirmier leur permettant de travailler à long terme au Japon.
Les candidats aides-soignants résideront au Japon pendant 4 ans (visa prolongé une fois par an) et participeront aux services des aides-soignants dans des établissements de santé du Japon afin d’obtenir un certificat d’aides-soignants pour pouvoir travailler à long terme au Japon.
Pendant leurs études et leur travail au Japon, les candidats sont autorisés à passer l’examen pour obtenir un certificat au niveau national du Japon pour les infirmiers et aides-soignants.
Les candidats infirmiers peuvent passer l’examen une fois par an, les candidats aides-soignants une fois au cours de leur quatrième année. En cas de réussite, les candidats recevront un certificat national japonais d’infirmiers et d’aides-soignants.
Le salaire des candidats infirmiers et aides-soignants au Japon sera conforme à la loi japonaise. De plus, les candidats recevront généralement des indemnités correspondant à leur travail. Normalement, le salaire des candidats infirmiers est de 170 000 à 190 000 yens par mois et celui des candidats aides-soignants de 190 000 à 210 000 yens par mois.
Les conditions pour les candidats aides-soignants sont les suivantes : diplômé d’une école d’infirmières, soins infirmiers généraux (3 ans) ou d’une licence en soins infirmiers, soins infirmiers généraux (4 ans) ; âgés de 35 ans au plus (date de naissance à partir du 1er janvier 1988) ; des conditions sanitaires certifiées par les hôpitaux ; ne pas avoir de casier judiciaire ni être poursuivi en responsabilité pénale conformément aux dispositions de la loi vietnamienne ; souhaiter participer au programme et à des cours de formation en langue japonaise.
Pour les candidats infirmiers : être titulaire d’un certificat pour pratiquer l’examen et le traitement médical conformément aux dispositions de la loi sur l’examen et le traitement médical du Vietnam ; avoir au moins 2 ans d’expérience dans le travail infirmier (dont une période de stage de 9 mois pour l’obtention d’un examen médical et d’un certificat de pratique thérapeutique).
Les candidats qualifiés doivent s’inscrire spécifiquement pour le poste d’infirmier ou d’aides-soignants et soumettre leur candidature directement ou par courrier à l’adresse : département de gestion du travail à l’étranger, no 41B Ly Thai To, Hoan Kiem, Hanoi. Formulaire d’inscription en ligne au lien : https://forms.gle/UsLhMejZyQsKmDoC8
Les candidatures sont ouvertes du 6 mai 2024 au 31 octobre 2024 (sauf les samedis, dimanches et jours fériés).
La date et le lieu de l’examen seront annoncés sur le site Internet du département de la main-d’œuvre à l’étranger et par courrier pour les candidats munis de documents valides. Les candidats consultent la liste des candidats éligibles sur le site www.dolab.gov.vn.
