Le 12 août au matin à Séoul, dans le cadre de la visite d’État du secrétaire général du Parti communiste du Vietnam (PCV) To Lam, la ministre vietnamienne de l’Intérieur Pham Thi Thanh Tra a eu un entretien avec le ministre sud-coréen de l’Emploi et du Travail Kim Young Hoon. Étaient présents des membres de la délégation vietnamienne et des représentants du programme EPS du ministère sud-coréen.
À ce jour, environ 143 000 travailleurs vietnamiens sont partis travailler en République de Corée via le programme EPS, dont 42 500 sont actuellement actifs dans les secteurs de la production manufacturière, l’agriculture, la pêche, la construction, la construction navale et la sylviculture.
Lors de l’entretien, les deux ministres ont salué les résultats positifs du protocole d’accord et se sont engagés à le mettre en œuvre efficacement afin de renforcer le partenariat stratégique global entre les deux pays, ainsi que la coopération culturelle et populaire, le travail et l’emploi étant des domaines essentiels garantissant la prospérité économique et le bien-être social des deux nations.
La ministre Pham Thi Thanh Tra a souligné la réussite du programme EPS lancé en 2004 et renouvelé tous les deux ans. Le Vietnam est le pays ayant le plus grand nombre de travailleurs en République de Corée parmi les 17 pays d’envoi, avec une baisse du taux de travailleurs en situation irrégulière à 19 %, dépassant les objectifs fixés.
Elle a également informé des importantes réformes administratives au Vietnam depuis le 1er mars 2025, avec la fusion du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales au sein du ministère de l’Intérieur. Ce dernier gère désormais les domaines administratifs, le travail, la sécurité sociale, l’emploi, la sécurité et l’hygiène au travail, les fonctionnaires, les organisations sociales, entre autres.
Pour sa part, le ministre Kim Young Hoon a exprimé son accord avec ces informations et a convenu de coopérer pour créer un environnement de vie et de travail sûr, sain, respectant la dignité des travailleurs, ainsi que pour accompagner le retour des travailleurs en garantissant leur accès au marché du travail vietnamien.
Les deux parties ont discuté des plans précis de mise en œuvre du protocole, notamment l’augmentation des quotas de réussite aux examens de coréen, l’augmentation des quotas de travailleurs vietnamiens en fonction de la situation socio-économique sud-coréenne, le renforcement du nombre de salles d’examen informatisées, l’élargissement des métiers dans les industries de base comme la fonderie, le moulage plastique, l’assemblage mécanique, la peinture industrielle pour accueillir plus de travailleurs qualifiés, la coopération renforcée pour protéger les droits des travailleurs vietnamiens, ainsi que le contrôle accru de la sécurité au travail et le soutien en vietnamien.
Le 11 août, les deux ministres avaient signé le protocole d’accord sur l’envoi et l’accueil des travailleurs vietnamiens pour la période 2025-2027, qui constitue la base juridique pour la poursuite du programme EPS.
Ce programme, à but non lucratif, est mis en œuvre par le ministère sud-coréen à travers des organismes gouvernementaux dans 17 pays d’envoi, dont le Centre du travail à l’étranger relevant du ministère vietnamien de l’Intérieur.
Le Vietnam est le premier pays d’envoi de travailleurs vers la République de Corée selon ce programme.
En 2024, le Vietnam a accueilli 10 144 travailleurs.
En 2025, le quota est de 8 400 travailleurs dans le secteur manufacturier, avec 5 100 déjà partis au cours des six premiers mois.
Pour la prochaine phase, les deux parties s’engagent à appliquer les dispositions du protocole, gérer de manière synchronisée le processus d’envoi, notamment le recrutement, l’emploi, la résidence, le retour des travailleurs, afin d’améliorer l’efficacité du programme EPS.
La République de Corée demeure un marché clé pour les travailleurs vietnamiens, ayant accueilli plus de 7 300 travailleurs vietnamiens au cours des sept premiers mois de 2025.
