Cet événement, aboutissement d’un processus de préparation rigoureux et consensuel, ouvre un nouveau chapitre à portée stratégique pour l’avenir et le développement du pays dans les décennies à venir.
Dans le cours de la révolution vietnamienne, chaque mandat du Comité central du Parti a été associé à de grands tournants historiques. À l’heure où « l’horloge de l’histoire » s’accélère vers les jalons de 2030 et 2045, le rôle du Comité central du Parti du XIVᵉ mandat revêt une importance toute particulière, voire déterminante, pour la réussite de la mise en œuvre des objectifs du centenaire du Parti et pour la concrétisation de l’aspiration à conduire le pays avec assurance dans une nouvelle ère d’essor.
Les documents du XIVᵉ Congrès, présentés par le secrétaire général To Lam, ont défini une vision claire, cohérente et ambitieuse du développement national : faire du Vietnam, à l’horizon 2030, un pays en développement doté d’une industrie moderne, puis, à l’horizon 2045, un pays développé à revenu élevé ; plus profondément encore, bâtir une société socialiste prospère, civilisée et heureuse, où le Peuple est véritablement au centre, à la fois sujet, objectif, moteur et ressource du développement.
Toutefois, ces documents reconnaissent avec lucidité un « goulot d’étranglement » fondamental : la principale faiblesse ne réside pas dans l’absence de justes orientations, mais dans l’organisation de leur mise en œuvre. C’est pourquoi le XIVᵉ Congrès a adressé un message fort : faire de l’action un impératif, et de l’efficacité de l’exécution le critère suprême de la capacité de direction.
À partir de cette exigence, le Comité central du Parti du XIVᵉ mandat n’est pas seulement un organe d’élaboration des orientations, mais l’acteur assumant la responsabilité politique et historique de transformer la détermination en résultats concrets. Élu cet après-midi par le Congrès, le Comité central du Parti du XIVᵉ mandat est l’aboutissement d’un processus de préparation scientifique et prudent, mené tout au long du XIIIᵉ mandat.
La planification, la mise à l’épreuve et la sélection des cadres ont été conduites selon des critères exigeants, garantissant l’unité entre qualité politique, morale révolutionnaire et capacité pratique. Cela affirme une ligne constante : la construction des équipes de cadres à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique, doit non seulement répondre aux normes, mais incarner de manière exemplaire, pour l’ensemble du Parti, l’esprit d’avant-garde, l’exemplarité, la capacité constructive, combative et d’action, la discipline, l’humanisme et la stature nécessaires pour assumer des missions de plus en plus lourdes dans la période à venir.
Les attentes placées sur le Comité central du Parti du XIVᵉ mandat sont immenses. Il doit être un collectif uni, hautement cohérent dans la volonté et l’action ; fermement attaché à l’objectif d’indépendance nationale associé au socialisme ; capable d’appliquer de manière créative le marxisme-léninisme et la pensée de Ho Chi Minh face aux évolutions rapides et imprévisibles de la situation mondiale.
Plus encore, le nouveau Comité central doit dépasser le rôle de simple « architecte » des orientations et des lignes directrices pour devenir une force pionnière dans leur mise en œuvre, en brisant les inerties, en s’attaquant résolument à la situation où des résolutions justes sont appliquées lentement et avec une efficacité limitée, et en veillant à ce que les grandes orientations du Congrès soient déployées de manière cohérente et efficace, sans « blocage » à aucun stade.
L’esprit directeur du nouveau mandat est de passer résolument de la « justesse des orientations » à la « qualité de l’exécution », avec une ligne d’action claire : moins de paroles, plus d’actes, et des actes menés jusqu’au bout. Cela exige du Comité central du Parti du XIVᵉ mandat qu’il dirige la déclinaison des documents du XIVᵉ Congrès et du Programme d’action de mise en œuvre de la Résolution du Congrès en programmes et plans concrets, propres à chaque secteur et à chaque localité, avec des objectifs précis, des échéances définies et des responsabilités individuelles clairement établies. Chaque mission doit avoir un responsable pleinement comptable de son aboutissement ; il faut mettre un terme résolu à l’évitement, au renvoi de responsabilités et à la mentalité selon laquelle « ce qui est commun n’est la charge de personne ».
À l’action doit s’articuler la discipline. Il est nécessaire d’instaurer des mécanismes de contrôle effectifs ; de traiter avec fermeté les manifestations d’inertie et de formalisme ; tout en protégeant et en encourageant les cadres qui osent penser et agir pour l’intérêt général. Comme l’a souligné le secrétaire général To Lam, la discipline du Parti doit précéder, l’ordre juridique de l’État doit être strict ; le pouvoir doit être contrôlé, les violations sanctionnées, mais tous les efforts sincères au service du Peuple et de la nation doivent être reconnus et honorés à leur juste valeur.
Dans un contexte où le pays poursuit simultanément de nombreux objectifs majeurs, dont la croissance élevée, le renouvellement du modèle de croissance, la poursuite de la rationalisation de l’appareil administratif ou encore le maintien d’un environnement pacifique et stable pour le développement dans un monde en pleine mutation, le rôle du Comité central du Parti du XIVᵉ mandat devient d’autant plus crucial. Il est le « chef d’orchestre » reliant la vision stratégique du XIVᵉ Congrès aux décisions de gestion quotidienne, reliant l’aspiration nationale de grande envergure aux attentes très concrètes de la population.
Imprégné profondément de la leçon selon laquelle « le Peuple est la racine », le Comité central du Parti du XIVᵉ mandat doit se placer sous la supervision du Peuple, et faire de la confiance et de la satisfaction de celui-ci le critère d’évaluation de l’efficacité de sa direction. Dans la vaste réforme institutionnelle à venir, préserver le « front des cœurs et des esprits du Peuple » n’est pas seulement une exigence politique, mais une condition préalable à la réussite durable de toute innovation.
En ce moment historique, l’élection par le Congrès du Comité central du Parti du XIVᵉ mandat ne constitue pas un simple processus de ressources humaines, mais un acte de confiance, une délégation de responsabilités sacrées et un ordre d’action résolue, disciplinée et efficace. Chaque pas du nouveau mandat devra être éprouvé par des transformations réelles et substantielles, à la hauteur de la nouvelle stature et de la nouvelle force du pays, afin de conduire avec assurance le navire vietnamien dans l’ère de l’essor de la nation.
