Dans le cadre de la visite officielle du Premier ministre vietnamien Phạm Minh Chính aux Émirats arabes unis, le 28 octobre, le ministre vietnamien du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, et le ministre des Ressources humaines des Émirats arabes unis, Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar, ont eu une réunion afin de chercher à renforcer davantage les relations multiformes entre leurs organes.
À cette occasion, Dao Ngoc Dung a présenté la situation de l’emploi au Vietnam ces derniers temps, en particulier les besoins du marché du travail du Vietnam et d’autres marchés, comme le Japon, la République de Corée, l’Allemagne, et l’Australie, ainsi que les potentiels, les avantages remarquables de la main-d’œuvre vietnamienne et les exigences en matière de salaires, de conditions de travail que les entreprises doivent satisfaire.
Dans un esprit d’échange franc et ciblé, les deux ministres ont évalué objectivement les résultats obtenus et les limites de la coopération en matière de travail entre les deux pays ces dernières années, notamment le fait que le nombre de travailleurs vietnamiens allant travailler aux Émirats arabes unis ne répond pas encore aux attentes et au potentiel des deux parties.
Ces dernières années, environ 150 000 travailleurs vietnamiens sont partis travailler à l’étranger chaque année sur différents marchés. Mais, le nombre de travailleurs partant aux Émirats arabes unis reste encore modeste, bien que ce pays ait besoin d’un grand nombre de travailleurs étrangers et que le Vietnam dispose d’une main-d’œuvre abondante, compétente en techniques de base, et prête à répondre aux besoins en main-d’œuvre des Émirats arabes unis dans les domaines où ils ont besoin.
Pour sa part, Abdulrahman Abdulmannan Al-Awar a approuvé pleinement les points soulevés par Dao Ngoc Dung. Il a affirmé que les Émirats arabes unis étaient prêts à écouter et à faire tout leur possible pour examiner et ajuster les réglementations, les politiques d’accueil, de gestion et d’utilisation de la main-d’œuvre, ainsi que les régimes de salaires, de primes, d’avantages et de soins aux travailleurs afin d’attirer efficacement les travailleurs vietnamiens aux Émirats arabes unis.
Sur cette base, les deux parties ont discuté et proposé des solutions concrètes pour poursuivre la mise en œuvre du mémorandum d’accord de coopération dans le domaine des ressources humaines signé par les deux ministères en décembre 2023.
Elles sont convenues de créer un groupe de travail conjoint avec un mécanisme de rencontre et d’échange régulier pour évaluer les résultats de la coopération, échanger et convenir de mesures de coordination spécifiques à court terme, en particulier pour réduire au minimum les procédures liées à l’envoi et à l’accueil des travailleurs, en fonction de la situation et des conditions réelles de chaque partie, contribuant ainsi à atteindre l’objectif de coopération dans le domaine du travail, conformément à la hauteur du niveau de coopération multiforme entre le Vietnam et les Émirats arabes unis dans les années à venir.
