Le Vietnam et l’OIT renforcent leur coopération dans le travail

Les programmes de coopération entre le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et l’Organisation internationale du Travail (OIT), en particulier le Programme national de coopération sur le travail décent 2022-2026, constitueront le cadre des activités de coopération intégrale entre l’OIT et les partenaires tripartites au Vietnam dans les temps à venir. Ils sont aussi conformes aux priorités du Vietnam et au Cadre pour le développement durable des Nations Unies.
Une vue générale de la rencontre. Photo: NDEL
Une vue générale de la rencontre. Photo: NDEL

Le 20 février, à Hanoï, le ministre vietnamien du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a reçu la directrice régionale du Bureau de l’OIT pour l’Asie et le Pacifique, Chihoko Asada-Miyakawa, pour discuter de la coopération en matière de travail et de sécurité sociale.

À cette occasion, il a hautement apprécié la coopération entre l’OIT et le gouvernement du Vietnam en général et entre l’OIT et le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ces dernières années.

Il a déclaré que l’OIT est le partenaire international le plus important de son ministère, avec des activités de coopération dans presque tous les domaines tels que l’emploi, la formation professionnelle, les salaires, la sécurité au travail et la santé, la sécurité sociale et le soutien aux groupes défavorisés.

Il a également hautement apprécié les contributions de l’OIT non seulement dans les aspects financiers et techniques, mais aussi dans les nouvelles initiatives et les nouvelles approches des emplois verts, du travail décent, de la sécurité sociale, en particulier dans le contexte de la relance post-Covid-19, et de la transition de l’économie informelle à l’économie officielle afin que les pays puissent se préparer et prendre les décisions appropriées. Le Vietnam a participé activement à ces activités de l’OIT, a-t-il indiqué.

Chihoko Asada-Miyakawa, quant à elle, a hautement apprécié les efforts du Vietnam dans la mise en œuvre et la ratification des conventions fondamentales de l’OIT ainsi que dans le respect de son engagement en faveur de la réforme du droit du travail, en particulier la promulgation du Code du travail de 2019 et sa modification d’autres lois, telle que la loi sur l’assurance sociale, et la loi sur l’emploi.

Elle hautement apprécié le leadership et la direction du ministre Dao Ngoc Dung dans le processus de ratification des normes et conventions internationales du travail, d’élaboration et de mise en œuvre du Code du travail et d’autres politiques liées aux secteurs de travail et de société.

Elle a affirmé que l’OIT est toujours prête à fournir un soutien technique pour ce processus.

À cette occasion, elle a invité la partie vietnamienne à rejoindre le « Programme mondial de promotion de l’emploi et de la sécurité sociale vers une transition équitable » de l’OIT et de l’ONU, dont le Vietnam est le pays pionnier.

Il s’agit d’une initiative lancée par le Secrétaire général des Nations Unies pour créer des emplois plus durables, en mettant l’accent sur les emplois verts, l’économie verte, la numérisation des services de soins, l’expansion de la couverture de la sécurité sociale, le changement du marché du travail et le soutien de la transition équitable.

Pour sa part, Dao Ngoc Dung a déclaré que le développement économique devait aller de pair avec le progrès et la justice sociale, sans les « sacrifier » pour parvenir à la seule croissance économique.

Il s’agit d’un principe immuable du Vietnam, sur la base duquel, outre les efforts du gouvernement et du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, le système de sécurité sociale, les politiques sociales et la protection sociale du Vietnam ont connu ces dernières années des progrès remarquables, a-t-il affirmé.

Actuellement, les questions sociales et la sécurité sociale représentent environ 21 % des dépenses budgétaires du Vietnam, a-t-il ajouté.

Cependant, à l’heure actuelle, le Vietnam est également confronté aux défis communs du monde en termes de main-d’œuvre, d’emploi et de sécurité sociale, a-t-il estimé.

Il s’agit du vieillissement de la population, du changement climatique, de l’instabilité du marché du travail, de la forte proportion de travailleurs dans le secteur informel et des points faibles de certaines politiques, a-t-il souligné.

Par conséquent, il a dit espérer que dans les temps à venir, l’OIT continuerait à soutenir le processus de mise en œuvre de son programme de coopération entre les avec le Vietnam sur le travail décent pour la période 2022-2026.

Il a hautement apprécié et soutenu les initiatives de l’OIT et des Nations Unies sur l’emploi et la sécurité sociale vers une transition équitable. L’initiative est très significative dans le contexte de la relance post-Covid-19, a-t-il affirmé.

Il s’est déclaré convaincu qu’avec ses expériences obtenues au sein du ministère japonais de la Santé, du Travail et du Bien-être, Chihoko Asada-Miyakawa remplirait avec succès sa tâche de supervision et de gestion des activités de l’OIT dans 34 pays de la région, dont le Vietnam, contribuant ainsi activement au renforcement de la coopération efficace entre cette organisation et le Vietnam.