Le textile est un secteur clé, contribuant à la croissance et au développement du Vietnam. Ce secteur emploie environ 2,7 millions de travailleurs, dont la majorité sont des femmes. On estime que le chiffre d’affaires à l’exportation de l’industrie textile de 2021 atteindra 39 milliards de dollars, soit l’équivalent de celui de 2019.
Cependant, le Covid-19 a sérieusement affecté cette industrie. En plus de la fermeture des usines et de la perte de moyens de subsistance, les effets de la pandémie de Covid-19 ont impacté la production et l’emploi dans l’industrie textile.
Dans le cadre d’un nouveau projet de deux ans, à partir de janvier 2022, l’OIT aidera le gouvernement et les organisations d’employeurs et de travailleurs au Vietnam.
Le projet se concentrera sur les groupes de travailleurs qui risquent de perdre leur emploi en raison de la crise du Covid-19 et de l’augmentation de l’automatisation et de la numérisation dans l’industrie.
« Le développement des compétences et l’apprentissage tout au long de la vie jouent un rôle clé pour lutter contre l’impact du Covid-19, renforcer la résilience des travailleurs et des entreprises et façonner un avenir meilleur pour tous », a déclaré Nilim Baruah, représentant intérimaire de l’OIT au Vietnam.
Un investissement opportun dans le développement des compétences peut aider à accélérer la reprise économique et permettre aux ouvriers de retourner au travail en toute sécurité, tout en atténuant les impacts à long terme sur l’économie.
Selon l’ambassadrice des Pays-Bas, Elsbeth Akkerman, les modèles commerciaux durables, dont le développement des compétences et l’employabilité, contribuent à résoudre les défis actuels et futurs de l’industrie.
Ce nouveau projet s’appuie sur la Déclaration du centenaire de l’OIT sur l’avenir du travail (2019), l’Appel mondial à l’action pour une reprise centrée sur les personnes (2021) et la résolution récente de la Conférence internationale du Travail sur les compétences et l’apprentissage tout au long de la vie.
Le projet appliquera les expériences du Brésil, de l’Éthiopie, de la Jordanie et du Pérou et s’appuiera sur les réalisations d’autres programmes de développement des compétences que l’OIT a déjà réalisés au Vietnam.
