Organisé pour la première fois en 2020, ce prix a pour but d’encourager et de reconnaître les efforts des entreprises qui promeuvent des pratiques, des programmes et des actions pour développer une culture d’entreprise intégrant l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.
Le prix comprend six catégories : l’engagement de leadership sur l’égalité des sexes (pour les dirigeants de plus de 35 ans), l’engagement des jeunes leadership sur l’égalité des sexes (pour les dirigeants de moins de 35 ans), l’égalité des sexes dans le milieu de l’entreprise, sur le marché de l’emploi et au sein de la société.
Le comité d’organisation recevra les candidatures du 31 mai au 31 juillet 2021 sur le site internet www.asiapacificwepsawards.org. La cérémonie de remise des prix est prévue en octobre 2021, à Hanoï.
Le prix fait partie du programme d’autonomisation économique des femmes asiatiques (WeEmpowerAsia), un effort de collaboration entre l’ONU Femmes et l’Union européenne, dans le cadre du plan stratégique conjoint pour la période 2017-2021 signé entre le Gouvernement vietnamien et les Nations Unies au Vietnam.
L’objectif global de WeEmpowerAsia est que de plus en plus de femmes accèdent à des opportunités d’emploi, d’affaires et de direction d’entreprises.
Le programme est mis en œuvre dans sept pays à revenu intermédiaire d’Asie-Pacifique, à savoir la Chine, l’Inde, l’Indonésie, la Malaisie, les Philippines, la Thaïlande et le Vietnam.
* ONU Femmes : Entité des Nations unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.
