Tenu la 6e fois, il a réuni 20 apprenantes que sont des femmes leaders des secteurs public et privé à travers le pays.
Actuellement, il est entré dans sa troisième phase avec de nombreuses activités de formation approfondies en Australie, fournissant des connaissances et des compétences pratiques sur l'égalité des sexes, la diversité et l’intégration, pour aider celles-ci à renforcer leurs rôles de leadership et à promouvoir le développement durable.
Après les deux premières phases de formation de base à Hanoï et Binh Dinh au Vietnam, le 6e cours « Parcours pour autonomiser les femmes dans des rôles de leadership» a emmené les apprenantes dans quatre grandes villes australiennes, dont Sydney, Canberra, Melbourne et Perth pour faire référence à les expériences australiennes sur l’égalité des sexes et explorer les méthodes d’application de ces expériences dans le contexte vietnamien.
Il a fourni aux apprenantes une connaissance approfondie des questions contemporaines d'égalité des sexes et des compétences de gestion sensibles au genre - facteurs clés qui contribuent à accroître la représentation des femmes aux postes de direction et aux postes publics et à Intégrer le genre dans la prise de décision à tous les niveaux.
Sa 3e phase était également l'occasion pour les apprenantes de renforcer leurs liens avec des collègues et des experts australiens. Des connexions internationales améliorées leur ouvriront des opportunités de coopération dans les temps à venir pour résoudre de nombreux défis restants auxquels sont confrontées les femmes dirigeantes, promouvant un développement inclusif, équitable et durable dans leurs organisations et leur communauté.
Le séjour en Australie du 6e cours s'est déroulée du 12 juillet au 11 août avec des activités de formation, des séminaires et des visites sur le terrain avec des destinations que sont de nombreuses agences gouvernementales, universités et organisations australiennes. Les apprenantes peuvent y découvrir également l'environnement de travail, les installations accessibles, la culture et la vie en Australie.
Le « Parcours pour autonomiser les femmes dans des rôles de leadership », d'une durée de 10 mois, est financé par le gouvernement australien et mis en œuvre par le Centre Vietnam-Australie en coordination avec l'Université de Curtin et le Centre de recherche sur les sexes et le leadership des femmes (GeLEAD) relevant de l’Académie nationale de politique Ho Chi Minh.
Le cours contribue à mettre en œuvre les engagements de coopération éducative de l'Australie et du Vietnam, l'un des piliers du partenariat stratégique intégral.
Le Centre Vietnam-Australie (VAC) est une initiative conjointe des gouvernements vietnamien et australien, proposant des activités de formation, de renforcement des capacités et de recherche, réunissant des experts australiens et vietnamiens afin de soutenir le futur leadership du Vietnam face aux défis nationaux, régionaux et internationaux.
L'Université de Curtin est mondialement réputée pour la qualité de son enseignement et de sa recherche, la plaçant parmi les 1 % des meilleures universités mondiales dans le classement académique 2023.
