Cet évènement s’inscrit dans la série d’activités afin de célébrer le 30e anniversaire des relations diplomatiques entre les deux pays.
Les participants ont fait le point sur l’envoi des travailleurs vietnamiens en République de Corée au cours des 30 dernières années, évalué le soutien aux travailleurs et proposé des mesures pour améliorer l’efficacité de ce travail.
Lors de son discours, l’ambassadeur du Vietnam en République de Corée, Nguyên Vu Tung, a déclaré que la coopération dans le travail entre les deux pays avait démarré en 1993 et s’était continuellement développé au cours des 30 dernières années, apportant des avantages économiques aux peuples et entreprises vietnamiens et sud-coréens.
Parallèlement à l’augmentation du nombre de travailleurs vietnamiens dans ce pays, la consultation et le soutien sont également efficaces, a-t-il indiqué.
Il a ajouté que l’ambassade se coordonnait toujours avec les centres d’assistance au travail pour trouver des solutions afin de soutenir aux mieux les employés vietnamiens.
Selon Ta Thi Thanh Thuy, cheffe du Comité de gestion des travailleurs vietnamiens en République de Corée, en 2004, les deux pays ont signé un accord sur l’accueil des travailleurs vietnamiens en République de Corée à la suite du programme EPS.
Jusqu’à maintenant, environ 130 000 Vietnamiens ont été envoyés en République de Corée dans le cadre de ce programme.
Le Comité de gestion des travailleurs vietnamiens en République de Corée s’est activement coordonné avec les organes concernés de ce pays pour bien mettre en œuvre les accords signés par les deux gouvernements et a prodigué des conseils pour résoudre les problèmes afin de garantir les intérêts des employés.
Les directives et les nouvelles réglementations du gouvernement sud-coréen concernant les travailleurs étrangers ont été rapidement diffusées sur les sites web des organes de représentation ou les pages Facebook du Comité de gestion des travailleurs vietnamiens en République de Corée.
Le comité a également mis en place une hotline pour fournir aux travailleurs des conseils et des aides pendant la pandémie de Covid-19.
Lors du colloque, les représentants des Centres sud-coréens de soutien aux travailleurs étrangers ont abordé des problèmes courants liés au salaire, à la dette salariale, aux changements de travail et à l’assurance.Ils ont également discuté de la réception de l’assurance pension pour les employés et la délivrance de la carte d’identité pour les étrangers dans certains cas particuliers.
Des fonctionnaires du Service national des pensions et du Service de l’immigration de la République de Corée ont également répondu aux questions des travailleurs.
Il s’agissait du premier colloque qui a attiré la participation de la plupart des centres sud-coréens de soutien aux travailleurs étrangers.
C’est également une occasion pour ceux-ci de partager leurs expériences sur le soutien aux travailleurs étrangers vivant et travaillant dans leur pays, contribuant ainsi à améliorer l’efficacité du soutien des travailleurs vietn
