Créer des mécanismes de soutien pour permettre aux grands groupes privés de se développer

Lever les « goulots d’étranglement » pour les entreprises

Selon Dau Anh Tuan, secrétaire général adjoint de la Chambre de commerce et d’industrie du Vietnam (VCCI), l’expérience de pays comme le Japon, la République de Corée ou la Chine montre qu’aucune économie ne peut prospérer sans un secteur privé solide. Le nombre d’entreprises privées vietnamiennes figure désormais en bonne place, avec 76 entreprises classées parmi les 500 plus grandes d’Asie du Sud-Est.

Cependant, ce secteur reste confronté à plusieurs paradoxes : nombreuses mais encore peu puissantes, dynamiques mais insuffisamment structurées, les entreprises privées contribuent fortement à l’économie tout en occupant une place encore modeste dans les chaînes de valeur mondiales. La majorité d’entre elles évolue dans les secteurs de la finance et de l’immobilier, tandis que l’industrie manufacturière reste peu développée.

Par ailleurs, près de 97 % des entreprises privées sont des PME, auxquelles s’ajoutent environ 5 millions de ménages individuels. Leur petite taille limite les investissements dans l’innovation, la recherche et le développement, et leur gouvernance reste souvent peu professionnalisée.

Chaque trimestre, des dizaines de milliers d’entreprises quittent le marché, soulignant les difficultés persistantes. Au premier trimestre, 91 800 entreprises ont cessé leurs activités, ce qui interroge sur la solidité du tissu économique.

Mettre en place des politiques structurantes

Pour atteindre un objectif de croissance à deux chiffres entre 2026 et 2030, le Vietnam doit renforcer son secteur privé et faire émerger de grands groupes capables de jouer un rôle moteur.

Les experts soulignent la nécessité de structurer un écosystème économique équilibré, articulé autour de grandes entreprises leaders et d’un réseau de PME intégrées dans les chaînes de valeur. La coopération entre entreprises publiques et privées est également considérée comme un facteur clé de succès.

Selon plusieurs analystes, l’État doit revoir ses politiques de soutien, en abandonnant les approches dispersées au profit d’un accompagnement ciblé, concentré sur les secteurs et les entreprises à fort potentiel.

L’objectif à l’horizon 2030 et 2045 ne se limite pas à augmenter le nombre d’entreprises, mais vise à faire émerger des groupes privés capables de s’imposer dans les chaînes de valeur régionales et mondiales.

Dans cette perspective, le rôle de l’État n’est pas d’intervenir directement dans les activités économiques, mais de créer un cadre favorable, fondé sur des mécanismes transparents et efficaces.

Selon le Dr. Bui Thanh Minh, directeur adjoint chargé des affaires professionnelles au Bureau du Comité de recherche sur le développement du secteur privé, les politiques publiques doivent ainsi s’appuyer sur des critères clairs, des objectifs mesurables et des mécanismes de suivi rigoureux. Car, au-delà des stratégies, leur mise en œuvre effective dépend de la coordination de l’ensemble des acteurs.

Considérées comme des « cellules » de la société, les entreprises jouent un rôle essentiel dans la création d’emplois, de revenus et dans la contribution au développement économique et social du pays.