Cet événement s’inscrit dans le cadre des activités de l’Académie des TIC de Huawei, qui a pour but de créer un pont entre l’offre et la demande de talents, de promouvoir la transformation et la mise à niveau des ressources humaines dans cette industrie.
Le programme de formation Talents Numériques développé par Huawei a l’ambition d’accroître l’employabilité des étudiants qui y participent et de leur ouvrir de nouveaux débouchés au Vietnam et dans le reste du monde.
Actuellement, les TIC se développent rapidement, devenant une base pour le développement de l’économie et apportant également de nombreuses opportunités d’emploi.
Cependant, les ressources humaines en TIC devraient connaître une forte pénurie dans la région Asie-Pacifique (APAC) en général et au Vietnam en particulier.
On estime que d’ici 2030, le marché du travail de l’APAC aura besoin de 47 millions de travailleurs qualifiés dans les TIC et que le Vietnam en aura besoin d’environ 1,5 million.
Ce déficit provient de la différence entre les besoins en capacité des entreprises et la réactivité des ressources humaines TIC disponibles.
Le développement de technologies émergentes telles que la 5 G, l’Internet des objets (IoT) et l’intelligence artificielle (IA) exige que les travailleurs soient équipés non seulement de connaissances et de compétences en matière de TIC, mais également de préparation aux nouvelles tendances des politiques et technologies futures.
Dans le cadre du protocole d’accord signé, Huawei coopérera avec l’UTC pour proposer des programmes de formation dans les domaines de la mise en réseau, du cloud computing et de la sécurité aux enseignants des campus.
Avec le programme de coopération, l’UTC et Huawei proposent également des cours de formation en TIC pour les étudiants de l’université afin de doter la future génération de jeunes travailleurs de compétences avant leur entrée dans le marché de travail.
Pendant ce temps, avec le protocole d’accord signé avec l’UNETI, les deux parties coopéreront pour développer la capacité du corps professoral de l’université, en fournissant une certification de formation en TIC dans des domaines tels que l’AI, le Big Data, l’IoT, la mise en réseau, le cloud computing et la cybersécurité, les routeurs et commutateurs ou encore le stockage, tout en améliorant les compétences des étudiants.
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La signature du protocole d'accord entre Huawei et l'UNETI apporte de nombreuses opportunités aux étudiants. Photo : baodautu.vn |
Parallèlement à cela, Huawei donne également la possibilité à des milliers d’étudiants de deux écoles de participer au Huawei Job Day, au concours Huawei ICT et au programme Seeds for the Future, pour qu’ils puissent saisir des opportunités d’emploi et des expériences pratiques.
« En tant que premier fournisseur mondial d’infrastructures TIC et d’appareils intelligents, nous sommes conscients de la responsabilité que nous assumons dans le développement de ressources humaines TIC de haute qualité pour les pays », a déclaré David Wei, directeur général de Huawei Vietnam.
En tant que pont entre les entreprises et les collèges et universités pour soutenir la construction d’une communauté de talents TIC, l’Académie des TIC de Huawei a coopéré avec 1 971 universités dans 110 pays et régions du monde.
Chaque année, Huawei accueille 150 000 étudiants et stagiaires. 17 000 certificats d’experts TIC ont été délivrés par Huawei. En 2021, le programme de formation de Huawei a attiré 1,65 million de participants grâce à 397 cours en ligne dans 20 domaines techniques du site Web Huawei Talent.
Dans la prochaine étape de sa stratégie de développement des talents numériques, Huawei investira 50 millions de dollars dans la région Asie-Pacifique pour nourrir un écosystème de 500 000 talents jusqu’en 2026 grâce à des initiatives telles que l’Académie des ITC de Huawei, Huawei ASEAN Academy, Livre blanc Digital Talent Insight, et programme Seeds for the Future.
