Ils établissent également les responsabilités, les obligations et les droits des organisations du Parti et des membres du Parti, assurant ainsi l’unité idéologique, organisationnelle et dans l'action à l’échelle de l’ensemble du Parti.
L’application rigoureuse des Statuts du Parti contribue à institutionnaliser le travail d'édification du Parti, d'accroître la capacité de direction et la force de combat des organisations du Parti, ainsi que de l’équipe de cadres et de membres. De cette façon, elle permet de bâtir un Parti pur et puissant sur les plans politique, idéologique, organisationnel, moral et en matière de gestion des cadres.
Depuis sa fondation, les Statuts du Parti ont été modifiés et complétés à de nombreuses reprises afin de s'adapter aux exigences de la révolution à chaque période. Ces révisions successives témoignent du développement, tant théorique que pratique, de l'édification du Parti, et répondent aux impératifs historiques de l'œuvre révolutionnaire. Chaque modification est le fruit d’une profonde synthèse théorique et pratique, reflétant la maturité et le développement constant du Parti.
Actuellement, l'ensemble du Parti met en œuvre les Statuts adoptés par le XIe Congrès national du Parti le 19 janvier 2011. Cela fait à présent quinze ans que ces Statuts sont appliqués. La synthèse de ces quinze années de mise en œuvre (2011-2025) a été déployée de manière uniforme par les comités du Parti à tous les niveaux.
Récemment, les projets de documents soumis au XIVe Congrès du Parti comprenait un projet de Rapport de synthèse sur les quinze années d'application des Statuts du Parti. Ce rapport souligne que la mise en œuvre des Statuts du Parti au cours de ces quinze années s'est largement intégrée dans la vie quotidienne, générant des succès considérables et complets. L'évaluation et les jugements contenus dans le rapport sont considérés comme relativement exhaustifs et reflètent fidèlement la réalité de l'application des Statuts du Parti, depuis les cellules de base jusqu'au niveau du Comité central, y compris les organes d'assistance du Parti. Le rapport présente une vue d'ensemble, distinguant clairement les questions générales des questions spécifiques, adaptées aux différents acteurs (membres, comités du Parti, organisations du Parti) et champs d'application. Il couvre aussi bien les aspects subjectifs et objectifs, les causes, les obstacles, et les insuffisances, que les questions nécessitant une mise en œuvre, une révision ou un amendement continus pour s'aligner sur les exigences et les tâches politiques fixées par le Parti pour le prochain mandat.
En se basant sur la pratique à la base et en élargissant le champ d'observation, il est manifeste que les comités du Parti et les organisations du Parti à tous les niveaux ont constamment assimilé la position et le rôle des Statuts du Parti. Chaque organisation du Parti considère les Statuts comme la référence pour renforcer la discipline, en premier lieu la discipline de la parole, afin que les actions et les paroles soient conformes au point de vue du Parti. Cette approche a permis de contrecarrer efficacement les manifestations d’« auto-évolution » et d’« auto-transformation » au sein de l’organisation, garantissant la direction absolue, directe et globale du Parti dans tous les domaines, et assurant ainsi l'unité idéologique. La grande majorité des cadres et des membres du Parti maintiennent une ferme position politique, restant inébranlables quant aux objectifs, aux idéaux et à la voie menant au socialisme.
Au cours des quinze dernières années, l'intégration des Statuts du Parti dans la vie quotidienne a contribué à l’édification des organisations du Parti et des équipes de cadres, leur permettant de répondre aux exigences des tâches spécifiques à chaque type d’organisation et à chaque période. Sur le plan organisationnel, les modèles ont été ajustés pour être en adéquation avec les entités de services publics ainsi qu’avec le secteur économique privé, assurant la couverture et le rôle de direction du Parti. La capacité de direction des organisations du Parti de base, en tant que noyau politique à la base, a été nettement améliorée. La tenue des réunions des comités du Parti et des cellules de base est rigoureuse, conformément à la réglementation. Ces réunions favorisent la démocratie, renforcent l'autocritique et la critique, rendant les activités du Parti plus substantielles et plus efficaces. L'équipe de cadres est planifiée, formée et permutée en stricte conformité avec les réglementations. La qualité des membres du Parti a été rehaussée. Un point particulièrement notable est la mise en œuvre du principe du centralisme démocratique, qui concrétise la relation entre la direction collective et la responsabilité individuelle. Ce mécanisme de travail est désormais clair, prévenant l’autoritarisme et l’abus de pouvoir, tout en promouvant la responsabilité personnelle du dirigeant.
Malgré ces résultats fondamentaux, l'application des Statuts du Parti au cours des quinze dernières années nécessite une étude et une évaluation continues pour affiner les jugements en fonction de l’évolution de la situation et des orientations et tâches politiques que le Parti a fixées pour le prochain mandat. Les insuffisances identifiées incluent : l'étude, la recherche et l'assimilation des Statuts du Parti n'ont pas toujours été régulières et adaptées aux publics cibles au niveau des cellules de base. L'assimilation a été inégale dans certains endroits, notamment à la base, et la compréhension des Statuts du Parti n'a pas toujours été suffisamment approfondie. La qualité des activités des cellules de base reste parfois faible, ces réunions étant parfois trop axées sur l’administration et ne se concentrant pas assez sur le travail politique et idéologique, l'autocritique et la critique, ou étant entachées d'indulgence ou d'évitement. La situation de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie d'une partie des membres du Parti demeure complexe et n'a pas été fondamentalement repoussée. Dans le domaine de la concrétisation des Statuts, il a été noté la publication d’un nombre excessif de réglementations, ce qui a rendu leur mise en œuvre difficile pour les organisations.
La révision des Statuts du Parti de 2011 s'avère nécessaire dans la situation actuelle, notamment avec la mise en place du modèle de gouvernement local à deux niveaux. Il est par conséquent indispensable de modifier les dispositions relatives à l'organisation du Parti au niveau local afin de les harmoniser avec l'organisation du gouvernement local. Il faudra également définir des orientations, des tâches et des solutions pour la mise en œuvre des Statuts du Parti révisés.
Les points focaux de l’application des Statuts du Parti pour le prochain mandat devront se concentrer sur les questions suivantes : L'étude, la recherche, l'assimilation des Statuts du Parti, ainsi que des règlements et directives du Comité central sur leur mise en œuvre, devront devenir un régime, une pratique régulière, et une obligation de vérification et d’évaluation au sein des cellules et des organisations du Parti de base. La concrétisation des Statuts du Parti doit être adaptée aux membres, aux comités du Parti, aux tâches, aux domaines et au champ de direction du Parti. Il est également nécessaire d'intégrer et de publier un système unifié de règlements et directives du Comité central qui sont actuellement en vigueur.
Pour une mise en œuvre efficace des Statuts du Parti, il est essentiel d'assimiler et d'appliquer rigoureusement les résolutions, règlements et directives de tous les niveaux concernant leur exécution. Il convient de renforcer l'application de la transformation numérique, des technologies numériques et de la modernisation du travail de gestion des membres du Parti, en visant la numérisation complète de l'ensemble des données du logiciel de gestion unifié, de la cellule au Comité central. Cela contribuera à la réforme des procédures administratives au sein du Parti. Il faut continuer à élever la qualité du travail d'inspection, de supervision et d'application de la discipline du Parti. Il est également important de valoriser le rôle et de créer les meilleures conditions pour que les organisations socio-politiques, les organisations sociales, ainsi que tous les cadres, membres de syndicats et d'associations, participent activement à l’édification du Parti.
Au terme de quinze années d’application des Statuts du Parti, et malgré les difficultés et les défis, de nombreux succès ont été récoltés. Ces succès confirment la justesse, la stature et le rôle de direction absolue du Parti communiste du Vietnam. Ces réalisations constituent une base solide pour que le Parti continue de diriger le pays vers la réalisation victorieuse des objectifs de développement socio-économique, la protection inébranlable de la Patrie et l'entrée de la nation dans une ère de développement. Grâce à la solidarité, à l’unité et à une forte détermination politique, l’ensemble du Parti continuera à mettre en œuvre sérieusement et de manière créative les Statuts du Parti durant cette nouvelle phase, édifiant notre Parti de plus en plus vertueux et fort, digne de la confiance et de l’affection du peuple.
