Selon le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Hoang Minh Son, le nombre d’étudiants qui étudient et obtiennent leur diplôme dans la technologie des semi-conducteurs est encore très faible. La pénurie de ressources humaines de qualité, notamment dans les hautes technologies, constitue un obstacle à l’attraction des grandes entreprises technologiques.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation élabore un plan d'action pour promouvoir la formation, augmenter rapidement la quantité et la qualité des ressources humaines dans le domaine de la technologie des semi-conducteurs, a-t-il indiqué.
Il a souligné que la tâche première et la plus importante était de renforcer la capacité des établissements d'enseignement supérieur, tant en termes de personnel enseignant, d'installations, de technologies, de programmes de formation et d'outils logiciels…
À l'heure actuelle, plus de 10 universités disposent de formations en technologie des semi-conducteurs. Plusieurs autres s'efforcent de préparer du matériel et du personnel pour établir des cursus dans ce secteur, tels que l’Université des sciences et technologies de Hanoï (USTH) et l’Université Phenikaa.
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Au Laboratoire de puces électroniques et de systèmes à haute fréquence - Université de technologie, Université nationale du Vietnam, Hô Chi Minh-Ville. Photo: VNA
La coopération entre les universités et les entreprises est également considérée comme l'une des stratégies importantes pour améliorer continuellement la qualité des ressources humaines.
Récemment, la VNU University of Engineering and Technology (VNU-UET - Université d'Ingénierie et de Technologie de l’Université nationale du Vietnam, Hanoï) et Samsung Electronics (République de Corée) ont signé un document de coopération pour mettre en œuvre le programme de bourses VNU-Samsung Technology Track (V-STT). Ce dernier vise à aider les excellents étudiants à avoir la possibilité de recevoir des bourses pour suivre une formation de maîtrise en semi-conducteurs et micropuces.
