Lors de son discours d'ouverture du Forum de haut niveau sur la transformation numérique Vietnam - Asie 2025, qui s'est tenu le 27 mai, Nguyen Van Khoa, président de l'Association vietnamienne de l'Industrie du Logiciel et des Services informatiques (VINASA), a déclaré que jamais auparavant dans l'histoire du développement, la science et la technologie et la transformation numérique n'avaient été placées au centre de la stratégie de développement national, comme elles l’étaient aujourd'hui. La Résolution 57 du Bureau politique est un point de départ important, ou pourrait être qualifiée de « sage-femme », pour le développement des entreprises de science et technologie et de l'innovation.
Quatre piliers de la stratégie de développement
Le Vietnam est entré dans une nouvelle phase où la science et la technologie deviennent un moteur essentiel de la croissance. La révolution actuelle n'est pas seulement technologique, c'est aussi une révolution humaine – avec au cœur une force d'ingénieurs jeunes et audacieux, prêts à contribuer au parcours de développement du pays.
La stratégie de développement est définie sur quatre piliers, liés à quatre résolutions majeures du Bureau politique : la Résolution 57 – sur le développement de la science et de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique ; la Résolution 59 – sur l'innovation dans les activités de politique étrangère dans la nouvelle situation ; la Résolution 66 – sur l'innovation dans l'élaboration et l'application des lois ; la Résolution 68 – sur le développement du secteur économique privé pour en faire un moteur important de l'économie.
Récemment, le Bureau politique a approuvé la Résolution 68, démontrant un engagement clair à promouvoir le secteur économique privé. Actuellement, le Vietnam compte environ 50 000 entreprises spécialisées dans le domaine de la technologie, mais la plupart restent des petites et moyennes entreprises. Dans un contexte de grave pénurie mondiale de ressources humaines dans les technologies de l'information, les prévisions indiquent que le monde aura besoin d'environ un demi-million d'ingénieurs en technologies de l'information de plus au cours des 10 prochaines années.
« C'est une occasion en or pour le Vietnam de tirer parti de sa population jeune et passionnée par la technologie, prête à devenir un centre de fourniture de main-d'œuvre technologique de haute qualité pour le monde », a clairement indiqué Nguyen Van Khoa.
Le Vietnam est en train de devenir un centre de services numériques internationaux, avec une main-d'œuvre importante et dynamique dans les technologies de l'information, répondant aux exigences des marchés exigeants, comme le Japon, les États-Unis et l'Europe. Des organisations comme VINASA ont fourni, fournissent et continueront de fournir des ingénieurs à ces pays – où la pénurie de jeunes talents à haute productivité est criante.
Au cours des cinq dernières années, les scores d'admission à l'université pour la filière des technologies de l'information ont toujours été parmi les plus élevés, ce qui témoigne de l'attrait du secteur pour les jeunes. Cependant, avec plus de 50 000 entreprises et environ 1,2 million de travailleurs en technologies de l'information actuellement, ce chiffre reste modeste.
« Selon les estimations, nous avons besoin d'au moins 2,5 millions de personnes pour répondre aux besoins de croissance. Comment faire en sorte que les compétences en programmation et les capacités d'application de l'intelligence artificielle des Vietnamiens soient parmi les meilleures au monde ? Comment le Vietnam – un pays à revenu moyen-faible – peut-il se hisser et combler le "vide" du marché mondial ? », a souligné Nguyen Van Khoa.
L'attraction des IDE au Vietnam remporte un bon succès, mais doit se poser la question, mais doit se poser la question : Avons-nous les capacités et les mécanismes suffisants pour retenir les talents et offrir des salaires dignes à nos ingénieurs en technologie ? C'est un facteur décisif pour la compétitivité nationale.
« Nous devons promouvoir le développement des infrastructures numériques, des infrastructures énergétiques pour la transformation numérique et la transition verte – des éléments fondamentaux de l'avenir. Ces derniers temps, nous avons travaillé en étroite collaboration avec les ministères, les secteurs et les localités, et avons constaté que, pour mettre en œuvre les politiques scientifiques et technologiques – un domaine nouveau et complexe – il est nécessaire de disposer d'une équipe de cadres qui comprennent la nature du problème et qui ont la capacité de les mettre en œuvre efficacement », a souligné le président de VINASA.
VINASA est toujours prête à accompagner et à accueillir les entreprises et les produits technologiques pour participer ensemble aux grands projets du gouvernement. Historiquement, dans le développement de l'économie privée, les grands projets ont souvent été réservés aux entreprises d'État. Cependant, les entreprises privées pouvaient les faire mieux, avec plus de transparence, et établir une confiance durable avec les agences de gestion de l'État.
« Nous proposons que le gouvernement priorise les investissements dans les infrastructures stratégiques, telles que l'intelligence artificielle et les semi-conducteurs, tout en stimulant davantage le secteur de l'éducation privée. Si cela est bien fait, le secteur de l'éducation privée produira des résultats exceptionnels, renforçant les liens entre les entreprises et la formation, entre les besoins du marché et les capacités des ressources humaines », a exprimé Nguyen Van Khoa.
La technologie est devenue une infrastructure de développement nationale essentielle
Selon Stan Singh, président de l'Organisation des Industries informatiques d'Asie-Océanie (ASOCIO), les sept technologies qui jouent un rôle transformateur dans la région asiatique sont l'intelligence artificielle ; la cybersécurité ; le cloud computing et l'infrastructure de périphérie (edge computing) ; la connectivité 5G ; la blockchain et les transactions fiables ; les technologies vertes et intelligentes pour le développement durable ; et la formation et la reconversion des ressources humaines.
À cet égard, l'un des six piliers principaux pour promouvoir le développement de la région asiatique, y compris le Vietnam, est de créer et de monétiser la valeur en tirant parti de l'intelligence artificielle, de l'Internet des objets (IoT), de la blockchain, et du cloud, en particulier pour les petites et moyennes entreprises, les startups et les secteurs mal desservis.
Les autres piliers comprennent : renforcer la sensibilisation et la préparation en stimulant les connaissances numériques, la cybersécurité, et la préparation à la transformation numérique dans l'éducation, le gouvernement et les communautés reculées ; intensifier la coopération entre les gouvernements, l'industrie, les universités et la société ; développer les ressources humaines par la formation, la reconversion et les échanges de personnel pour créer une main-d'œuvre numérique prête pour l'avenir ; connecter une communauté de plus de 10 000 entreprises technologiques dans 24 économies pour partager les meilleures pratiques ; et augmenter les opportunités et la valeur, en apportant des résultats concrets grâce à la connexion d'entreprises et de projets transfrontaliers, ainsi qu'à la coopération public-privé.
Junya Kawamoto, président du Comité de Coopération internationale de l'Association japonaise des Technologies de l'Information (JISA), a également indiqué que le Japon a un grand besoin du Vietnam pour le développement d'applications d'intelligence artificielle dans les domaines de la santé, de l'éducation et de la production. C'est une grande opportunité pour les entreprises vietnamiennes.
