M. Tong Van Bang, chef du Département des relations professionnelles, présente la liste des membres du présidium, du secrétariat du Congrès et de la commission chargée de vérifier la qualité des délégués.
Le Congrès réunit 780 délégués officiels issus de 51 délégations représentant les fédérations provinciales et municipales du travail, les syndicats sectoriels nationaux ainsi que les organisations syndicales des groupes économiques et entreprises publiques, représentant près de 10 millions de syndiqués à travers le pays.
Mme Thai Thu Xuong, vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam, présente le projet de règlement intérieur du Congrès.
Le Congrès est chargé de dresser le bilan de la mise en œuvre de la résolution du XIIIe Congrès syndical (2023-2026), de définir les objectifs et priorités du nouveau mandat, de réviser les statuts de l’organisation syndicale et d’élire le Comité exécutif de la XIVe mandature.
M. Le Thanh Xuan présente le rapport de vérification de la qualité des délégués.
M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, présente les grandes lignes du rapport politique du Comité exécutif sortant.
Le Congrès fixe pour objectif de développer les effectifs syndicaux, de perfectionner le modèle organisationnel et de renforcer l’efficacité des activités de représentation, de protection et de défense des droits et intérêts légitimes des travailleurs.
M. Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, présente les amendements proposés aux statuts de l’organisation.
Parmi les priorités figurent le développement des adhérents, la création de nouveaux syndicats de base, la participation à l’édification du Parti dans les entreprises, la réforme de la gestion financière syndicale ainsi que l’amélioration des prestations destinées aux adhérents.
Le nouveau mandat verra également la mise en œuvre de plusieurs projets majeurs portant sur le dialogue social, la négociation collective, la transformation numérique des activités syndicales et le développement d’un modèle organisationnel plus ouvert, flexible et dynamique.
Vue d’ensemble du Congrès.
Qualifié de « congrès de l’action », le XIVe Congrès lancera pour la période 2026-2031 un nouveau mouvement d’émulation intitulé : « Travail performant, productivité élevée, revenus améliorés », dans le prolongement du mouvement traditionnel « Travail performant, travail créatif ».