Dans le contexte de l'exigence de conserver l'identité culturelle tout en assurant un développement durable, un cours de formation sur les capacités de conservation culturelle, a été co-organisé par le Département de la Culture des Groupes Ethniques à Can Tho, en vue d’améliorer les capacités de suivi et d'évaluation du Projet 6, contribuant ainsi à la mise en œuvre efficace du Programme 1719 dans les zones des minorités ethniques.
Du 26 au 27 novembre, le Département de la Culture des groupes ethniques du Vietnam a organisé, en collaboration avec le Service de la Culture, des Sports et du Tourisme de la ville de Can Tho, un cours de formation pour renforcer les capacités d'inspection, de suivi et d'évaluation de la mise en œuvre du Projet 6. Ce projet fait partie du Programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des régions montagneuses (Programme 1719).
Le cours de formation a réuni près de 170 participants venant des provinces et villes du Sud qui comptent une forte population de minorités ethniques, notamment Khanh Hoa, Dong Nai, Tay Ninh, Hô Chi Minh-Ville, An Giang, Cà Mau, Can Tho, Dong Thap et Vinh Long.
Lors de son discours, Nguyen Thi Hai Nhung, directrice adjointe du Département de la Culture des groupes ethniques du Vietnam, a précisé que la formation visait à doter le personnel de gestion des connaissances, des compétences et des méthodes professionnelles nécessaires pour l'inspection, le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre du Projet 6. Ceci contribuera à garantir que le projet soit mis en œuvre conformément aux objectifs, dans les délais, et de manière transparente et publique. De plus, elle permettra de renforcer la coordination et le partage d'expériences entre les agences centrales et locales dans le processus de mise en œuvre du Programme 1719.
Le cours de formation s'est concentré sur : l'aperçu général du Projet 6, le système d'objectifs, les tâches et les résultats attendus ; le travail de gestion étatique de la culture ethnique ; la conservation et la promotion des valeurs culturelles traditionnelles des minorités ethniques et des régions montagneuses, liées au développement du tourisme durable ; les procédures, les méthodes d'inspection, de suivi et d'évaluation ; le système de critères et d'indicateurs d'évaluation, et les instructions pour la préparation des rapports réglementaires. De plus, les participants ont pu échanger sur les pratiques des localités, identifier les difficultés et les problèmes, et proposer des solutions pour la mise en œuvre.
Immédiatement après la cérémonie d'ouverture, le Dr. Nguyen Thi Thu Trang (Université de la Culture de Hô Chi Minh-Ville) a partagé ses expériences sur la conservation et la valorisation du patrimoine « vivant » au sein des communautés des minorités ethniques, en lien avec le développement du tourisme, contribuant ainsi à créer des moyens de subsistance et à améliorer la vie des populations.
Ce cours de formation est une activité pratique qui contribue à consolider la capacité du personnel de base, à promouvoir la conservation de la culture traditionnelle et à exploiter efficacement les valeurs culturelles dans le développement du tourisme dans les régions des minorités ethniques et montagneuses.
