Le Vietnam vise à avoir au moins 2 millions d’entreprises d’ici 2030

Le Vietnam encouragera son secteur économique privé pour en faire une force motrice majeure de l’économie de marché à orientation socialiste, afin de contribuer à un développement socioéconomique rapide et durable et à améliorer l’autonomie de l’économie.
Le Vietnam encouragera son secteur économique privé pour en faire une force motrice majeure de l’économie de marché à orientation socialiste. Photo : baodautu.vn
Le Vietnam encouragera son secteur économique privé pour en faire une force motrice majeure de l’économie de marché à orientation socialiste. Photo : baodautu.vn

Ceci est conforme à la résolution du gouvernement no 45/NQ-CP, publiée le 31 mars, sur la mise en œuvre de la résolution du Parti no 10-NQ/TW, en date du 3 juin 2017, concernant la promotion du secteur économique privé.

La résolution du Gouvernement continue de concrétiser les objectifs et les solutions énoncés dans la résolution du 5e plénum du 12e Comité central du Parti communiste du Vietnam sur la transformation du secteur économique privé en une force motrice majeure de l’économie de marché à orientation socialiste en relation avec l’environnement actuel.

Selon la résolution gouvernementale, le Vietnam s’efforcera d’avoir environ 1,5 million d’entreprises d’ici 2025, dont de 60 000 à 70 000 moyennes et grandes entreprises.

Le pays prévoit également d’avoir au moins 2 millions d’entreprises d’ici 2030 en plus de la création de nombreux groupes privés à fort potentiel et compétitifs sur les marchés nationaux et internationaux.

Le taux de croissance de l’économie privée devrait être supérieur au taux de croissance global de l’économie, tandis que la proportion de la contribution du secteur privé au PIB sera d’environ 55 % d’ici 2025 et d’environ 60 % à 65 % du PIB d’ici 2030.

La productivité du travail du secteur privé devrait augmenter d’environ 5 % par an, tandis que 35 % à 40 % des entreprises privées auront des activités innovantes, réduisant ainsi l’écart de niveau technologique, de qualité des ressources humaines et de compétitivité par rapport au groupe leader de l’ASEAN.